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- Werkwandel, 2024, p. 72
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Works matching IS 27505669 AND DT 2024
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Fehlzeitenmanagement — Herausforderungen und Chancen für Unternehmen und Beschäftigte.
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Digital Detox oder besser digital Flexitox?
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Krankheit im Arbeitsverhältnis aus arbeitsrechtlicher Sicht.
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- Werkwandel, 2024, p. 63
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Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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- Werkwandel, 2024, p. 60
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Führung.
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Gesundheit der Mitarbeitenden als »Herzenssache«.
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- Werkwandel, 2024, p. 54
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Eine Medizinerin auf dem Weg zum Smart Hospital.
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- Werkwandel, 2024, p. 47
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Das Mitarbeitergespräch über die letzten Arbeitsjahre.
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- Werkwandel, 2024, p. 43
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Mit Behavior Based Safety mehr Sicherheit in der Produktion.
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- Werkwandel, 2024, p. 38
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11
100 Jahre »Aus der Praxis für die Praxis« — Warum REFA-Methoden zeitlos sind.
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- Werkwandel, 2024, p. 35
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KompAKI bringt KI in die Unternehmen.
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GESUNDHEIT & PATIENT »WIRTSCHAFT«.
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Altersbedingte Beschwerden hautnah erleben mit »GERT«.
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Sicher und gesund arbeiten dank fortschrittlicher Robotik und KI-basierter Systeme?
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- Werkwandel, 2024, p. 22
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Personalleiterbefragung zu Teilzeit.
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Deutsche Innovationsfähigkeit »erodiert weiter«.
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DIHK: Womit Gründer in Deutschland unzufrieden sind.
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PwC-Studie: Berufstätige »offen für die Arbeit mit generativen KI-Anwendungen«.
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ifo: Mehrheit deutscher Unternehmen erwartet mehr Produktivität durch KI.
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Über die Rente hinaus arbeiten? Ein Drittel kann sich das vorstellen.
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FAZ zitiert ifaa-Impulspapier zum Fachkräftemangel.
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Gemeinschaftsdiagnose Herbst: Wirtschaft »tritt auf der Stelle«.
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Ein »Medical Influencer« über KI und Digitalisierung im Gesundheitswesen.
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AOK Nordost: Betriebliche Gesundheitsförderung intelligent und modern umgesetzt.
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Menschen im Fokus.
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Faktencheck Maschinenwelt.
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Arbeitswelt in Bildern.
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Editorial.
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Die neue Entgelttransparenz-Richtlinie der EU.
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Entgelt-Benchmarks.
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- Werkwandel, 2024, p. 46
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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär — Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden.
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Von der tariflichen Leistungsbeurteilung zum Zielentgelt.
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Benefits-Studie von Allianz Pension Partners.
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35
Competencies für Stellenbewertung und Leistungsfeedback nutzbar machen.
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ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt«.
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Betriebliche Zusatzleistungen im Wandel der Zeit.
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Arbeit der Zukunft: Beteiligungsentgelt in der Metall- und Elektroindustrie.
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- Werkwandel, 2024, p. 8
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Kienbaum-Studie: 2024 nur moderate Gehaltssteigerungen.
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- Werkwandel, 2024, p. 7
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Bertelsmann-Studie zum Homeoffice-Angebot.
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- Werkwandel, 2024, p. 7
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41
Milliardenverluste durch Fachkräftemangel.
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Erlauben Arbeitgebende eine Workation?
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- Werkwandel, 2024, p. 7
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Workation — was Beschäftigte wünschen — und was Unternehmen erlauben.
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Homeoffice gut für die Produktivität?
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10 beliebte Mitarbeiter-Benefits.
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Neue Leistungsbewertung bei SAP.
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Studie: Welche Mitarbeiter-Benefits attraktiv sind.
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Aktuelle Entgeltstatistik der Bundesagentur.
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Arbeitswelt in Bildern.
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Editorial.
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