Works matching IS 26865246 AND DT 2022 AND VI 4 AND IP 2
Results: 15
Pertimbangan hakim dalam memutuskan pemberian izin pengajuan dispensasi pernikahan di bawah umur dan efek terhadap kelangsungan dan ketentraman kehidupan keluarga di masyarakat (studi kasus di pengadilan agama kuala tungkal).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 299, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Kebijakan Pemerintah Tentang Hasil Akreditasi Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Sekolah Dasar Dan Madrasah Ibtidaiyah Di Dki Jakarta.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 294, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Budaya Organisasi, Dukungan Manajemen dan Kesiapan Pengajar terhadap Penerapan E-Learning pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan Self Efficacy sebagai Variabel Mediasi.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 279, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh pembiayaan qard, rahn dan ijarah terhadap profitabilitas bank syari’ah mandiri periode 2016-2020.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 259, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Promosi, Harga, dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Oppo di Kota Jakarta.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 254, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perencanaan APBN: Penyerapan Anggaran, Pendapatan Pajak dan Kebijakan Fiskal.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 242, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 229, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Perencanaan, Kualitas dan Kepemimpinan (Literature Review Manajemen Kinerja).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 215, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Kerja: Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Insentif (Literature Review Manajemen Kinerja).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 199, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pelaksanaan Anggaran Pada Kementerian/Lembaga: Sistem Pengukuran Kinerja, Dukungan Organisasi dan Faktor Individual.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 189, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Pengembangan Karir, dan Perencanaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 176, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Sumberdaya yang Unik, Pemakaian Teknologi, Kepemimpinan dan Penerapan Efisiensi Terhadap Peningkatan Kinerja yang Dimoderasi oleh Umur Pegawai pada Perusahaan.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 163, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Profesionalisme Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Medis pada Rumah Sakit Umum Daerah Raden Mattaher Jambi.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 151, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Business Intelligence: Peran dan Fungsinya Dalam Membantu Decision Makers Membuat Keputusan.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 144, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 131, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article