Works matching IS 25383418 AND DT 2022 AND VI 15 AND IP 56
Results: 12
مدل تعهد سبزمبنی بب تبیین جبیگبه نوآوری سبزمبنی، فرهنگ سبزمبنی، مسئولیت اجتمبعی شرکتی و خلق ارزش مشترک.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 165, doi. 10.22111/JMR.2022.41521.5728
- By:
- Publication type:
- Article
رصد ویژگیهای استادان مشتاق دانشگاههای دولتی ایران.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 5, doi. 10.22111/JMR.2022.40582.5654
- By:
- Publication type:
- Article
ارائهی مدل خلق نوآوری اجتماعی در کمیتهی امداد امام خمینی )ره( با رویکرد نظریهی داده بنیاد کالسیک.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 103, doi. 10.22111/JMR.2022.39526.5569
- By:
- Publication type:
- Article
موشکافی نقش ابعاد کیفیت مدیریت منابع انسانی در تعهد سازمانی، هویت سازمانی و گرایش به ترک شغل کارکنان سازمان های دولتی ایران.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 59, doi. 10.22111/JMR.2022.27473.4271
- By:
- Publication type:
- Article
تحلیل پیشایندهای مؤثر بر بهبود انگیسه خدمت مدیران سازمانهای دولتی با رویکرد ساختاری تفسیری.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 307, doi. 10.22111/JMR.2021.32886.4946
- By:
- Publication type:
- Article
ارائٍ الگًیی برای شکلگیری تىًع ديسًتًاوی در شرکتَای چىد کسبيکارٌ در ایران.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 281, doi. 10.22111/JMR.2021.36790.5316
- By:
- Publication type:
- Article
ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی جهت دستیابی به چابکی کسب و کارهای کوچک و متوسط الکترونیکی )مورد مطالعه: کسب و کارهای الکترونیکی در ایران).
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 255, doi. 10.22111/JMR.2021.37297.5368
- By:
- Publication type:
- Article
ارائه الگوی کاهش تحلیلرفتگی شغلی منابع انسانی در سازمانهای دولتی با استفاده از رویکرد فراترکیب.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 225, doi. 10.22111/JMR.2021.40168.5622
- By:
- Publication type:
- Article
ارائه الگوی نوین در مدیریت بحران سازمانی )مطالعه موردی: شرکت پاالیش نفت اصفهان).
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 195, doi. 10.22111/JMR.2022.40519.5648
- By:
- Publication type:
- Article
شناسایی و اولویتبندی شاخصهای مثبتگرایی در مدل معماری منابع انسانی مثبتگرا در دانشگاه علوم پزشکی قزوین.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 29, doi. 10.22111/JMR.2022.41213.5703
- By:
- Publication type:
- Article
الگوي دوسوتوانی رفتاري کارکنان شرکتهاي دانشبنیان حوزه سالمت استان تهران.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 131, doi. 10.22111/JMR.2022.40982.5692
- By:
- Publication type:
- Article
طراحی الگوی استراتژیک دانشگاه کارآفرین با رویکرد آینده‌پژوهی در آموزش عالی.
- Published in:
- Public Management Researches, 2022, v. 15, n. 56, p. 75, doi. 10.22111/JMR.2022.40190.5627
- By:
- Publication type:
- Article