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PROPOSTA DE UM REFERENCIAL TEÓRICO PARA O ESTUDO DO RPST (I) PRIMEIRA PARTE: MODELOS TRADICIONAIS DE RPST E NOVAS ABORDAGENS.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 7, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecialP07
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METODOLOGIAS PARTICIPATIVAS PARA A PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 57, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecialP57
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SAÚDE MENTAL NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO: DESAFIOS E PRÁTICAS.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 357, doi. 10.20873/25261487V4N2P357
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PEGA LEVE -- SAÚDE MENTAL DO ESTUDANTE UNIVERSITÁRIO: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 519, doi. 10.20873/25261487V4N2P519
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SAÚDE MENTAL E UNIVERSIDADE: EXPERIÊNCIA DO "ESPAÇO DE ATENDIMENTO PSICOSSOCIAL (EPSICO)".
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 531, doi. 10.20873/25261487V4N2P531
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STRESS EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA DA REGIÃO NORTE DE MOÇAMBIQUE.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 465, doi. 10.20873/2526-1487v4n2p465
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O ENSINO SUPERIOR E SUAS EXIGÊNCIAS: CONSEQUÊNCIAS NA SAÚDE MENTAL DOS GRADUANDOS.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 485, doi. 10.20873/25261487V4N2P485
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ADOECIMENTO MENTAL NO TRABALHO: UMA REALIDADE DOS DIAS ATUAIS.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 506, doi. 10.20873/2526-1487v4n2p506
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A RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E SAÚDE MENTAL EM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS SUBSTITUTOS.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 430, doi. 10.20873/25261487V4N2P430
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A (HÁ) SAÚDE MENTAL DO PROFESSOR DE PSICOLOGIA.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 409, doi. 10.20873/25261487V4N2P409
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DEPRESSÃO E USO DE SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS ENTRE PROFESSORES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 386, doi. 10.20873/25261487V4N2P386
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VIVÊNCIAS ACADÊMICAS E SOFRIMENTO PSÍQUICO EM ESTUDANTES DE MEDICINA.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 451, doi. 10.20873/25261487V4N2P451
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ATENDIMENTOS INDIVIDUAIS ORIENTADOS PARA O SOFRIMENTO NO TRABALHO: UMA PRÁTICA EM CONSTRUÇÃO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 2, p. 366, doi. 10.20873/25261487V4N2P366
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PENSAR, AGIR, TRABALHAR.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 152, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P152
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PROGRAMAS DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA: UM ESTUDO NA FORD MOTOR COMPANY BRASIL.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 283, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P283
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PRÁTICAS DE EXCLUSÃO SOCIAL NO BRASIL DE JOVENS EM VULNERABILIDADE SOCIAL E DO SEGMENTO LGBTI.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 238, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P238
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RESENHA DO FILME DOIS DIAS, UMA NOITE, DE LUC DARDENNE E JEANPIERRE DARDENNE: UMA DISCUSSÃO SOBRE TRANSFORMAÇÕES NO TRABALHO E SAÚDE MENTAL.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 344, doi. 10.20873/2526-1487
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TRABALHO E SAÚDE NO MOVIMENTO SINDICAL: A EXPERIÊNCIA DA SECRETARIA DE SAÚDE DO TRABALHADOR DO SINDISPREV-RS.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 305, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P305
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IMPACTOS NA SAÚDE DOS OPERADORES EM TURNOS DE REVEZAMENTO EM UMA EMPRESA ESTATAL.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 199, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P199
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"SE VOCÊ SE APOSENTAR E NÃO CONTINUAR TENDO PRAZER NA VIDA, VOCÊ VAI SE APOSENTAR PARA QUÊ?": UM ESTUDO SOBRE O TRABALHO DE DOCENTES APOSENTADOS DE UMA IFES.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 323, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P323
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AVALIAÇÃO DO CONTEXTO LABORAL E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE SERVIDORES PÚBLICOS COM DEFICIÊNCIA.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 176, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P176
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ASSÉDIO MORAL COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO NO SERVIÇO PÚBLICO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 221, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P221
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"OU TU É ZERO OU TU É DEZ", ENTRE O SOFRIMENTO E O PRAZER: O CASO DOS GESTORES INTERMEDIÁRIOS DE UM BANCO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, n. 1, p. 154, doi. 10.20873/2526-1487V4N1P154
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RESENHA: OS RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO. CONTRIBUIÇÕES PARA SEU ESTUDO. JULIO CESAR NEFFA. CEIL - CONICET (2015).
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 143, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecial
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DEMANDAS EMOCIONAIS E CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE NO TRABALHO DE CUIDADO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 127, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecialP127
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RUMO A UM MODELO ABRANGENTE DAS CONDIÇÕES LIGADAS AO BEMESTAR PSICOLÓGICO NO TRABALHO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 108, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecialP108
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QUALIDADE NA ATENÇÃO, QUALIDADE NO EMPREGO? AS FONTES DE INTENSIFICAÇÃO DO TRABALHO EM OCUPAÇÕES DE CUIDADO, ANÁLISE DE DOIS ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE PRIVADA.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 88, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecialP88
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UMA ANÁLISE DOS RISCOS DAS EQUIPES DE INTERVENÇÃO NA VIOLÊNCIA NO TRABALHO: A MIMESIS, HIPERPRESENTATIVIDADE E CANCELAMENTO IMAGINÁRIO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 76, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecialP76
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RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO: DIFERENTES VISÕES PARA SEU ESTUDO NO CONTEXTO ARGENTINO.
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- Trabalho EnCena, 2019, v. 4, p. 1, doi. 10.20873/2526-1487V4NEspecialP01
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