فراترکیب نقش های مدیران منابع انسانی حوزه سلامت و درمان.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2024, v. 22, n. 2, p. 161, doi. 10.22059/JOMC.2024.368256.1008614
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 24236942 AND DT 2024 AND VI 22 AND IP 2
Results: 6
1
2
شناسایی عوامل مؤثر بر بروز سکتة درون‌سازمانی در سازمان‌های دولتی استان قم.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2024, v. 22, n. 2, p. 141, doi. 10.22059/JOMC.2023.352421.1008509
- By:
- Publication type:
- Article
3
یک مدل بهبودیافتة فرایند ثبت‌نام دانش‌آموزی در مدارس هیئت‌امنایی آموزش‌وپرورش با رویکرد معماری سازمانی.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2024, v. 22, n. 2, p. 177, doi. 10.22059/JOMC.2024.371552.1008633
- By:
- Publication type:
- Article
4
فهم کنش نهادی مدیریت منابع انسانی.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2024, v. 22, n. 2, p. 121, doi. 10.22059/JOMC.2023.351431.1008505
- By:
- Publication type:
- Article
5
شناسایی و اولویت‌بندی مسائل و مشکلات نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی استانداری چهارمحال‌وبختیاری و ارائة راهکارهایی برای برطرف کردن آن‌ها.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2024, v. 22, n. 2, p. 193, doi. 10.22059/JOMC.2024.368134.1008612
- By:
- Publication type:
- Article
6
فهم مبانی روش‌شناسی تصمیم‌گیری استراتژیک بر مبنای دلالت‌های روش‌شناسانۀ قرآن کریم (با نمونۀ سورۀ انفال).
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2024, v. 22, n. 2, p. 105, doi. 10.22059/JOMC.2023.360886.1008567
- By:
- Publication type:
- Article