بازتاب تنهایی در محیط کار بر بیگانگی و کناره گیری از کار: نقش تعدیلگر سرریز مثبت خانواده بر کار
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 263, doi. 10.22059/jomc.2020.294467.1007957
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 24236942 AND DT 2020 AND VI 18 AND IP 3
Results: 8
1
2
ارائة الگوی پارادایمی توسعة سرمایة اجتماعی در سازمان های ورزشی با رویکرد کیفی داده بنیاد
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 683, doi. 10.22059/jomc.2020.295177.1007969
- By:
- Publication type:
- Article
3
جستاری در ادراک کارکنان از پیروی هواخواهانه با کاربست فن استخراج استعاره ای زالتمن
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 043, doi. 10.22059/jomc.2020.291630.1007921
- By:
- Publication type:
- Article
4
نگاشت میمتیک و تبارشناسی فرهنگ سازمانی گوگل
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 813, doi. 10.22059/jomc.2020.290342.1007909
- By:
- Publication type:
- Article
5
ارائة الگوی اولویت های پیشگیری از قلدری سازمانی: رویکرد فراگیر تفسیری ساختاری
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 682, doi. 10.22059/jomc.2020.289153.1007890
- By:
- Publication type:
- Article
6
طراحی مدل بازی وارشده برای بهبود فرهنگ مشارکتیِ کارکنان رسانه ای در فرایند تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان سیمای جمهوری اسلامی ایران)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 852, doi. 10.22059/jomc.2020.283600.1007819
- By:
- Publication type:
- Article
7
شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر دانشگاه کارآفرین )با رویکرد فراترکیب(
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 620, doi. 10.22059/jomc.2019.277833.1007749
- By:
- Publication type:
- Article
8
توسعة چارچوب خط مشی گذاری در بانکداری الکترونیک
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 3, p. 401, doi. 10.22059/jomc.2019.274665.1007714
- By:
- Publication type:
- Article