طراحی الگوی فرهنگ شهروندی اسلامی ایرانی مبتنی بر روش فراترکیب و راهکارهایی برای توسعة آن
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 2, p. 351, doi. 10.22059/jomc.2019.207184.1007586
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 24236942 AND DT 2020 AND VI 18 AND IP 2
Results: 8
1
2
بررسي پيامدهاي مشغوليت کارکنان در صنعت گاز ايران
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 2, p. 379, doi. 10.22059/jomc.2019.289730.1007906
- By:
- Publication type:
- Article
3
تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر نامرئی شدن کارکنان با نقش میانجی رهبری منفعلانه )مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان(
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 2, p. 273, doi. 10.22059/jomc.2019.278243.1007755
- By:
- Publication type:
- Article
4
تبیین قلدری کارکنان نسبت به مدیران در بخش دولتی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 2, p. 325, doi. 10.22059/jomc.2020.285771.1007846
- By:
- Publication type:
- Article
5
بررسی تأثیر گزاره های خودکارآمدی بر کیفیت حسابرسی: تحلیلی بر فهم فرهنگ فردگرایی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 2, p. 297, doi. 10.22059/jomc.2019.280223.1007780
- By:
- Publication type:
- Article
6
ارائة الگوی فرهنگ مُربیگری در پارک های علم و فناوری کشور
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 2, p. 249, doi. 10.22059/jomc.2019.275206.1007720
- By:
- Publication type:
- Article
7
فراتحلیلی بر رابطة بین به کارگیری سیستم های اطلاعااتی مدیریت و بهبود تصمیم گیری مدیران
- Published in:
- 2020
- By:
- Publication type:
- Literature Review
8
معرفی چارچوب ویکی اُرگ: یک چارچوب نوع شناسی جدید از مسائل سازمانی و راهکارهای آن ها در موقعيت های پيچيده
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2020, v. 18, n. 2, p. 187, doi. 10.22059/jomc.2019.261537.1007566
- By:
- Publication type:
- Article