بررسی رابطة سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمان در جهاد دانشگاهی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 589
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 24236942 AND DT 2016 AND VI 14 AND IP 2
Results: 14
1
2
تأثیر عوامل فرهنگی و فنی بر حکمرانی الکترونیکی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 521
- By:
- Publication type:
- Article
3
طراحی و آزمون الگویی از نقش میانجی جهت گیری هدف یادگیری در سه سطح فردی، تیمی و سازمانی در رابطة بین رهبری تحولی و عملکرد انطباقی کارکنان یک سازمان خدماتی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 567
- By:
- Publication type:
- Article
4
بررسی رابطة بین پیاده‌سازی سیستم‌های الکترونیکی و میزان رضایتمندی مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک صادرات استان مازندران)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 475
- By:
- Publication type:
- Article
5
بررسی رابطة بین ارزیابی سیاسی، شاخص‌های ذهنی و اثر ملایمت در ارزیابی عملکرد ارزیابان در بانک رفاه
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 611
- By:
- Publication type:
- Article
6
تبیین نقش سبک رهبری تحول آفرین در فرهنگ سازمانی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 499
- By:
- Publication type:
- Article
7
بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش تجارت الکترونیکی در بخش کشاورزی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 541
- By:
- Publication type:
- Article
8
بررسی توأم نقش هوش سازمانی و بالندگی سازمانی در عملکرد شرکت‌های شهرک صنعتی شهید سلیمی تبریز
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 409
- By:
- Publication type:
- Article
9
طراحی مدل مفهومی برای سنجش فرهنگ دانش سازمانی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 389
- By:
- Publication type:
- Article
10
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی: تأکید بر نقش تسهیم دانش و چابکی سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 453
- By:
- Publication type:
- Article
11
شناسایی الگوهای رفتاری کاربران فناوری اطلاعات دانشگاه ولی عصر رفسنجان: پژوهشی بر مبنای روش کیو
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 429
- By:
- Publication type:
- Article
12
بررسی همراستایی استراتژیک کسب وکار و فناوری اطلاعات از دیدگاه مدیران
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 369
- By:
- Publication type:
- Article
13
شناسایی روش‌های یادگیری غیررسمی برای پرورش مدیران منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ کشور
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 323
- By:
- Publication type:
- Article
14
بررسی عوامل محرک خلاقیت سازمانی بر اساس ادراک دانشگاهیان (مورد مطالعه: دانشگاه خلیج فارس)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2016, v. 14, n. 2, p. 345
- By:
- Publication type:
- Article