تدوین کد های اخلاق حرفه ای فروشندگان سازمان
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 14
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 24236942 AND DT 2015 AND VI 13 AND IP 2
Results: 14
1
2
بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان قم)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 13
- By:
- Publication type:
- Article
3
بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباطات سازمانی در یک سازمان دولتی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 12
- By:
- Publication type:
- Article
4
بررسی و مقایسه عملکرد بانک های دولتی و خصوصی بر اساس مدل CAMEL
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 6
- By:
- Publication type:
- Article
5
مطالعه عوامل سازمانی تأثیرگذار بر راهبرد تجاری-سازی تحقیقات دانشگاهی (مطالعه موردی: فناوری نانو)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 5
- By:
- Publication type:
- Article
6
بررسی فلسفه اخلاق تکلیف‌گرایانه کانت در سازمان (مقایسه آن با منشور اخلاقی جهانی سازمان)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 10
- By:
- Publication type:
- Article
7
تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 8
- By:
- Publication type:
- Article
8
تبیین نقش معنویت سازمانی در خلق مزیت رقابتی پایدار (موردمطالعه: کارکنان شعب بانک مسکن شهرستان تبریز)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 7
- By:
- Publication type:
- Article
9
بررسی عوامل مؤثر برکاهش ترک خدمت کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ستاد وزارت راه وشهرسازی)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 11
- By:
- Publication type:
- Article
10
ارزیابی تأمین‌کنندگان بر اساس شاخص‌های دخیل در بهره‌وری زنجیرة تأمین (بررسی شرکت‌های تأمین‌کنندة گروه خودروسازی توس)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 9
- By:
- Publication type:
- Article
11
بررسی و تحلیل نقش قابلیت‌های فردی منابع انسانی در ایجاد مزیت رقابتی؛ به‌کارگیری مدل VRIO
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 4
- By:
- Publication type:
- Article
12
تحلیل موانع تعامل‌پذیری فرهنگی در زنجیره تأمین صنعت خودرو با به کارگیری رویکرد مدل‌سازی ساختاری-تفسیری( ISM)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 3
- By:
- Publication type:
- Article
13
الگوی فرهنگ سازمانی سازمانهای آموزشی(EOCM) (مورد مطالعه آموزش و پرورش شهر بیرجند)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 2
- By:
- Publication type:
- Article
14
فهم شناختی مدیران از اثربخشی مدیریتی: کاربست روش شبکه خزانه
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2015, v. 13, n. 2, p. 1
- By:
- Publication type:
- Article