تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر موفقیت سیستم‌های اطلاعاتی سازمان
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2014, v. 12, n. 1, p. 83
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 24236942 AND DT 2014 AND VI 12 AND IP 1
Results: 7
1
2
تبیین نقش میانجی ادراک سیاست سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2014, v. 12, n. 1, p. 21
- By:
- Publication type:
- Article
3
تأثیر مؤلفه‌های سرمایة فکری بر کارآفرینی سازمانی شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، فنی و مهندسی کشاورزی استان زنجان
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2014, v. 12, n. 1, p. 125
- By:
- Publication type:
- Article
4
تأثیر ابعاد فرهنگ هافستد بر اعتماد مشتری در خرید اینترنتی با میانجی‌گری ادراک مشتری از شرکت
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2014, v. 12, n. 1, p. 105
- By:
- Publication type:
- Article
5
بررسی نقش میانجی رفتارهای شهروندی سازمانی بر عدالت سازمانی و عملکرد شغلی (بررسی یکی از فروشگا‌ه‌های زنجیره‌ای شهر تهران)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2014, v. 12, n. 1, p. 63
- By:
- Publication type:
- Article
6
بررسی رابطة معنویت در محیط کار از دیدگاه میلیمن و درگیرشدن در کار (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان قم)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2014, v. 12, n. 1, p. 41
- By:
- Publication type:
- Article
7
بررسی رابطة الگوی تبادل رهبر- عضو و رفتار شهروندی سازمانی: نقش واسطهای توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2014, v. 12, n. 1, p. 1
- By:
- Publication type:
- Article