طراحی و تبیین مدل نظریه جنجال سازمانی: پیش‌آیندها، مداخله‌گرها و راهبردهای کنش (مورد مطالعه- شرکت پشتیبانی امور دام کشور)
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 263
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 2322200X AND DT 2017 AND VI 21 AND IP 3
Results: 12
1
2
نقش مؤلفه‌های توانمندسازی روان‌شناختی در پیش‌بینی دلبستگی کاری
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 243
- By:
- Publication type:
- Article
3
تأثیر پایگاه‌های قدرت اجتماعی برند بر رفتار خرید؛ با میانجی سطح درگیری ذهنی محصول مصرف‌کننده
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 217
- By:
- Publication type:
- Article
4
شناسایی اصول منابع انسانی شبکه‌سازِ مؤثر در عملکرد شرکت بر مبنای رویکرد ترکیبی: تحلیل نقش انعطاف‌پذیری راهبردی و عدم قطعیت محیطی
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 193
- By:
- Publication type:
- Article
5
بررسی تأثیر مربیگری سازمانی بر رفتارهای غیرمولد فردی در محیط کار: نقش میانجی جو سازمانی مثبت
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 167
- By:
- Publication type:
- Article
6
چارچوب به‌کارگیری مدیریت ریسک در محیط فازی در پیاده‌سازی مهندسی ارزش پروژه‌های عمرانی (مطالعه موردی: بندر خرمشهر)
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 139
- By:
- Publication type:
- Article
7
بررسی نقش دیدگاه منبع محوری به منابع انسانی بر توسعه عملکرد صادراتی
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 121
- By:
- Publication type:
- Article
8
تحلیلی بر روند پژوهشهای بازاریابی در ایران
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 97
- By:
- Publication type:
- Article
9
ارائه مدلی برای تحلیل و پیش‌بینی رفتار کاربران الکترونیکی مبتنی‌بر تکنیک‌های وب‌کاوی
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 73
- By:
- Publication type:
- Article
10
طراحی نظام پایش و ارزشیابی برای خط‌مشی‌های وزارت علوم
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 49
- By:
- Publication type:
- Article
11
زمان‌بندی کارکنان موقت با بهره‌وری متغیر.
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 25
- By:
- Publication type:
- Article
12
گروه‌بندی معیارهای تصمیم‌گیری در صورت وجود همبستگی با به کارگیری رویکرد پوشش مجموعه
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 21, n. 3, p. 1
- By:
- Publication type:
- Article