بررسی تأثیر سبک رهبری بر پیاده‌سازی فرهنگ یادگیری کارکنان: با توجه به متغیر میانجی جو سازمانی با رویکرد مدل معادلات ساختاری
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 170
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 2322200X AND DT 2017 AND VI 20 AND IP 4
Results: 8
1
2
آثار ساختار سازمانی و ویژگی‌های شغل بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 146
- By:
- Publication type:
- Article
3
تأثیر جو اخلاقی و ایدئولوژی اخلاقی بر بهبود قضاوت اخلاقی دانشجویان رشته مدیریت (موردمطالعه: دانشگاه لرستان)
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 116
- By:
- Publication type:
- Article
4
ارائه مدل آمادگی سازمانی برای سازمان.
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 94
- By:
- Publication type:
- Article
5
شناسائی الگوی رفتاری مشتریان در بیمه عمر و تشکیل سرمایه با استفاده از تکنیکهای داده کاوی
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 64
- By:
- Publication type:
- Article
6
ارائه مدل کیفیت و رضایت: بررسی نقش میانجی لذت و مطلوبیت ادراک شده در گوشی های هوشمند سامسونگ
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 44
- By:
- Publication type:
- Article
7
بررسی تاثیر هوش سازمانی بر مدیریت بحران در کارخانه نیروکلر اصفهان
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 23
- By:
- Publication type:
- Article
8
شناسايي عوامل تسهيل كننده موثر بر صادرات كالاهاي فنآورمحور
- Published in:
- Management Researches in Iran, 2017, v. 20, n. 4, p. 1
- By:
- Publication type:
- Article