Works matching IS 22625321 AND DT 2019
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LES DIFFERENTS CRITERES DE CLASSIFICATION DES VINS DE BORDEAUX.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 158
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DE L'INTERET DE LA COMPLEXITE : LE CAS DE LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX CHEZ LES ENSEIGNANTS DU SECOND DEGRE PUBLIC.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 135, doi. 10.3917/vse.208.0135
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APPORT DE LA RESILIENCE COMME LEVIER FACE AUX CRISES COMPLEXES. ETUDE DE CAS AU TRAVERS D'UNE CRISE COMPLEXE DANS UNE MUTUELLE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 115, doi. 10.3917/vse.208.0115
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L'INNOVATION SOCIALE AU SERVICE DU PROJET ASSOCIATIF PAR SA PRODUCTION DE VALEUR : REFLEXION SUR LE CAS DE L'ASSOCIATION D'AIDES AUX CANCEREUX « EL BADR » DE LA WILAYA DE BLIDA.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 94, doi. 10.3917/vse.208.0094
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ENTREPRISES A MISSION SOCIETALE : REGARD DE JURISTES SUR UNE INSTITUTIONNALISATION DE LA RSE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 72, doi. 10.3917/vse.208.0072
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ÉVALUATION DES RISQUES DES REGIMES FISCAUX PETROLIERS.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 29, doi. 10.3917/vse.208.0029
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INTRODUCTION AU NUMERO SPECIAL ORIANE « ORGANISER LES ENTREPRISES, LES INSTITUTIONS ET LES ASSOCIATIONS EN PRESENCE DU RISQUE ».
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 8, doi. 10.3917/vse.208.0008
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EDITORIAL.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 7, doi. 10.3917/vse.208.0007
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LE RISQUE DE KNIGHT EN QUESTION? APPORT D'UNE RECHERCHE EN CLINIQUE DE L'ACTIVITE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 12, doi. 10.3917/vse.208.0012
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CONNEXION RAISONNEE: DROIT A LA DECONNEXION ET AUTRES RESPONSABILITES. LE CHEMINEMENT D'UN DELIBERE D'UNE PME GIRONDINE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 208, p. 55, doi. 10.3917/vse.208.0055
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NOTES DE LECTURE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 207, doi. 10.3917/vse.207.0207
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BANKS, EUROZONE, HUMAN CAPITAL EFFICIENCY AND RETURN ON EQUITY: AN APPROACH VIA PANEL ECONOMETRICS.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 187, doi. 10.3917/vse.207.0187
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LE STATUT PROTOTYPIQUE DE L'ETUDE DE CAS : LES PREMICES D'UN PROGRAMME EPISTEMOLOGIQUE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 179
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FACTEURS PREDICTIFS DE LA PERFORMANCE DES EQUIPES DIRIGEANTES DES SOCIETES INDUSTRIELLES CAMEROUNAISES.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 159, doi. 10.3917/vse.207.0159
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LE CAPITAL SOCIAL DU DIRIGEANT DE LA TPE COMME FACTEUR CLE DE SURVIE A UNE SITUATION DE CRISE : UNE ETUDE DE CAS DANS LE CONTEXTE NIGERIEN.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 138, doi. 10.3917/vse.207.0138
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THE USE OF PUBLICLY AVAILABLE INFORMATION FOR HUMAN CAPITAL ANALYSIS: CASE OF THREE AUSTRALIAN COMPANIES.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 119, doi. 10.3917/vse.207.0119
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UTOPIE PUIS HETEROTOPIE... QUID DE L'ESS AU XXIEME SIECLE ?
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 99
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LE TRIANGLE DE LA FRAUDE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 83, doi. 10.3917/vse.207.0083
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RÔLE DE L'ENTREPRENEURIAT SOCIAL DANS LE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL : ETUDE COMPARATIVE ENTRE LE MAROC ET LE VIETNAM.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 61, doi. 10.3917/vse.207.0061
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LES NORMES ESG : DES OUTILS DE GESTION POUR UNE GOUVERNANCE MULTI PARTIES PRENANTES DANS LES PME AU LIBAN ?
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 28, doi. 10.3917/vse.207.0028
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INSCRIRE L'ENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES DANS UNE NEGOCIATION BASEE SUR LES INTERETS GLOBAUX AU SERVICE D'UNE GOUVERNANCE RESPONSABLE.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 13, doi. 10.3917/vse.207.0013
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INTRODUCTION AU DOSSIER SPECIAL ADERSE 2018 «GOUVERNANCE ET RSE».
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 10, doi. 10.3917/vse.207.0010
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EDITORIAL.
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- Vie et Sciences de l'Entreprise, 2019, n. 207, p. 8, doi. 10.3917/vse.207.0008
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