La sustentabilidad en instituciones de educación superior.
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Nivel de autonomía y calidad de los trabajos de los órganos coordinadores de evaluación estatal en México.
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El proceso de alfabetización digital en el municipio de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 141, p. 145
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Modelo de gestión socioeconómica y responsabilidad social empresarial. Un caso de estudio del sector aguacatero en México.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 141, p. 121
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Características de las habilidades de emprendimiento de mujeres estudiantes de licenciatura evaluadas bajo un ambiente de aprendizaje híbrido en el inicio de la contingencia presentada por el COVID-19.
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Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en los Modelos de Negocios Digitales.
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Acoplamiento Flexible ¿Debilidad o Fortaleza? Evidencia en la posimplementación de un sistema ERP.
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EDITORIAL.
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Processus heuristique d'apprentissage de l'intervenant-chercheur en entrepreneuriat.
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10
La marque politique : représentativité des valeurs et polarisation partisane perçues. Le cas de l'évaluation du logo « La République En Marche » par ses adhérents.
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Échiquier de la gouvernance : administrateurs indépendants et latitude discrétionnaire : cas des entreprises françaises.
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La participation des patients à la création de valeur via les technologies de santé : Le cas des patients atteints de cancer.
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La recherche-intervention en marketing : le cas de l'utilisation des « nudges » dans les politiques publiques durables de gestion des déchets ménagers.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 140, p. 231
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Impacts de la RSE sur la rémunération des dirigeants des entreprises françaises.
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15
Pratiques de gestion de la diversité des ressources humaines dans les TPE camerounaises : la perception des employés.
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16
L'influence des différences culturelles sur les pratiques managériales : l'expérience franco-tunisienne.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 140, p. 153
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Quand la comptabilité rencontre le capital humain : cinquante ans d'un rendez-vous manqué.
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18
L'hypothèse d'un choix adverse de l'auditeur au Cameroun.
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19
Caractéristiques du conseil d'administration et disparité de performance entre les grandes entreprises au Cameroun.
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20
L'influence du type de gratification de la carte de fidélité sur la satisfaction du client dans le secteur de la distribution au Cameroun.
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Éditorial.
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Pôle d'activité médicale et coopération médicoéconomique: Une nouvelle structure organisationnelle à l'épreuve de l'incertitude des préférences.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 139, p. 395, doi. 10.3917/resg.139.0395
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23
Apports de la recherche-intervention dans la conception d'un parcours de soins.
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24
Adaptation sur mesure des instruments d'audit interne aux attributs structurels des collectivités territoriales marocaines.
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Attachement conjugal et succès de l'entreprise copreneuriale: une approche conceptuelle.
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Les transformations organisationnelles en contexte africain: une analyse des usages des réseaux sociaux numériques par la force de vente des entreprises de services.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 139, p. 275, doi. 10.3917/resg.139.0275
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Quels indicateurs mobiliser pour piloter une cellule de reclassement et mesurer son efficacité dans le cadre d'un PSE? Proposition d'une approche globale.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 139, p. 249, doi. 10.3917/resg.139.0249
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La perception de la réalisation du contrat psychologique chez les ouvriers en situation de restructuration industrielle.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 139, p. 225, doi. 10.3917/resg.139.0225
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Proposition d'une échelle de mesure du sensegiving en période de changement organisationnel.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 139, p. 197, doi. 10.3917/resg.139.0197
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L'amélioration de la qualité du management comme facteur d'implication et de fidélisation du personnel des EPHAD en milieu rural. Cas de 3 rechercheinterventions.
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L'entreprise, la comptabilité et le droit: enjeux, risques et perspectives au regard de la loi Pacte.
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Vers un modèle intégré de perception de la livraison par les consommateurs: une rencontre entre le marketing et la logistique.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 139, p. 109, doi. 10.3917/resg.139.0109
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L'impact des différents degrés de la culpabilité sur l'efficacité des appels aux dons charitables au profit des enfants malades du cancer. L'effet du sens de responsabilité sur la culpabilité ressentie.
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Le rôle stratégique du chef prescripteur dans le tourisme gastronomique: le cas des produits locaux.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 139, p. 63, doi. 10.3917/resg.139.0063
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Quel modèle d'émergence pour les start-up des écoindustries: David un futur Goliath ou David avec Goliath?
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Éditorial.
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Public Administration Reform in Lebanon from the Leadership Perspective.
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The effect of sustainability performance and CSR on corporate tax avoidance with board gender diversity as mediating variable.
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Psychological elements that create a safe environment for extracting the organizational story during the mirror effect.
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External Fraud Risk Management seen from Luhmann's Systemic Perspective and a Tentative Reading of Healthcare Insurance Companies' Measures through this Perspective.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 138, p. 263, doi. 10.3917/resg.138.0263
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Bankruptcy prediction: Mediating effects of board size.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 138, p. 243, doi. 10.3917/resg.138.0243
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Corporate social responsibility and the readability of listed firms' compensation discussion and analysis.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 138, p. 215
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An integrative model of the impact of the store environment in supermarkets and hypermarkets.
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Participation of external consultants and management of an organizational change project: Longitudinal case study.
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Is entrepreneurship an appropriate strategic posture for franchise systems? A configurational analysis.
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Where are the people in Continuous Improvement efforts?
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The evolution of relational quality in strategic alliances: A multiple case study analysis.
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Organizational aspects of open innovation.
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EDITORIAL.
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La digitalisation du recrutement post-bac : Ses enjeux et ses limites Peut-on parler d'innovation ?
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2020, n. 137, p. 399, doi. 10.3917/resg.137.0399
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