BUSINESS AND HUMAN RIGHTS: TAKING STOCK OF TRENDS IN INTERNATIONAL GOVERNANCE AND DOMESTIC LITIGATION.
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- Revista de Direito Internacional, 2019, v. 16, n. 3, p. 2
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Os significados dos casos Kiobel e Vedanta para a proteção de direitos humanos.
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- Revista de Direito Internacional, 2019, v. 16, n. 3, p. 10, doi. 10.5102/rdi.v16i3.6603
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3
O Plano Nacional de Ação sobre Direitos Humanos e Empresas do Chile: um balanço sobre o seu impacto discursivo e real.
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- Revista de Direito Internacional, 2019, v. 16, n. 3, p. 94, doi. 10.5102/rdi.v16i3.6231
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4
Zara, M. Officer, Pernambucanas e Serafina/Collins: o padrão condenatório por condições degradantes da mão de obra em redes contratuais do setor de vestuário.
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- Revista de Direito Internacional, 2019, v. 16, n. 3, p. 112, doi. 10.5102/rdi.v16i3.6158
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5
Empresas de seguridad privada y derechos humanos.
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- Revista de Direito Internacional, 2019, v. 16, n. 3, p. 76, doi. 10.5102/rdi.v16i3.6157
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6
La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos en el contexto de la crisis climática.
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- Revista de Direito Internacional, 2019, v. 16, n. 3, p. 51, doi. 10.5102/rdi.v16i3.6152
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Declaraciones empresariales "voluntarias" sobre derechos humanos, y la necesidad de una regulación institucional (internacional e interna) externa.
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- Revista de Direito Internacional, 2019, v. 16, n. 3, p. 24, doi. 10.5102/rdi.v16i3.6081
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