Indicadores de desempenho e engajamento profissional em organizações inovadoras.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 192, doi. 10.7769/gesec.v10i1.874
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Orientação e gestão para stakeholders no processo de decisão organizacional.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 167, doi. 10.7769/gesec.v10i1.864
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La Responsabilidad Social Corporativa como paradigma para la legitimación del orden económico neoliberal y la búsqueda de la competitividad empresarial.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 141, doi. 10.7769/gesec.v10i1.855
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Mobilidade internacional profissional: uma revisão bibliométrica.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 119, doi. 10.7769/gesec.v10i1.844
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Correlations between power and affective organizational commitment.
- Published in:
- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 91, doi. 10.7769/gesec.v10i1.843
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Assessoria executiva em arquivos: relato das percepções acadêmicas de um projeto de extensão universitária.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 73, doi. 10.7769/gesec.v10i1.792
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7
Instituição de ensino superior: análise das capacidades resilientes diante das políticas de ações afirmativas.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 47, doi. 10.7769/gesec.v10i1.752
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Produção monográfica: significados e dificuldades na visão dos estudantes.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 26, doi. 10.7769/gesec.v10i1.743
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Uma breve análise do potencial da formação continuada como instrumento para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas pelo mercado de trabalho.
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- GeSec: Revista de Gestao e Secretariado, 2019, v. 10, n. 1, p. 1, doi. 10.7769/gesec.v10i1.701
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