Works matching IS 2148967X AND DT 2024 AND VI 11 AND IP 2
Results: 7
İleri Görev Bilincinin Rol Performansı Üzerine Etkisinde İçsel Güdülenmenin Aracı Rolü.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2024, v. 11, n. 2, p. 125, doi. 10.18394/iid.1463454
- By:
- Publication type:
- Article
The Relationship between Job Satisfaction and Turnover Intention: A Meta-Analysis.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2024, v. 11, n. 2, p. 115, doi. 10.18394/iid.1464432
- By:
- Publication type:
- Article
DÜZELTME: Girişimci Olma Kararının Arkasındaki Faktörler Arası Etkileşimin DEMATEL Yöntemi ile Analizi [İş ve İnsan Dergisi, 11(1), 77-91; DOI: 10.18394/iid.1450427].
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2024, v. 11, n. 2, p. 193, doi. 10.18394/iid.1450427
- Publication type:
- Article
Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2024, v. 11, n. 2, p. 179, doi. 10.18394/iid.1528832
- By:
- Publication type:
- Article
Ruminasyon ve İş Erteleme Davranışının (Prokrastinasyon) Örgütsel Atalet Üzerindeki Etkilerinin İncelenmesi.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2024, v. 11, n. 2, p. 169, doi. 10.18394/iid.1512205
- By:
- Publication type:
- Article
The Impact of Social Factors on the Cultural Tendencies and Leadership Preferences: The Moderating Role of Organizational Culture.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2024, v. 11, n. 2, p. 154, doi. 10.18394/iid.1515364
- By:
- Publication type:
- Article
Abusive Supervision as Predictor of Perceived Stress and Cyberloafing at Work.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2024, v. 11, n. 2, p. 138, doi. 10.18394/iid.1395152
- By:
- Publication type:
- Article