CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR: ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN SOCIAL.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 176, doi. 10.17081/dege.9.1.2732
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MARKETING EDUCATIVO COMO ESTRATEGIA DE NEGOCIO EN UNIVERSIDADES PRIVADAS.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 160, doi. 10.17081/dege.9.1.2731
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GESTIÓN DE VALORACIÓN COMO ESTRATEGIA DE RECONOCIMIENTO LABORAL DEL TALENTO CLAVE EN EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 144, doi. 10.17081/dege.9.1.2730
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ESTRATEGIAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ACCIÓN VOLUNTARIA EN LA UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 126, doi. 10.17081/dege.9.1.2729
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UNA MIRADA A LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COOPERATIVO DESDE LA APLICACIÓN DE SUS PRINCIPIOS. CASO IBAGUÉ (COLOMBIA).
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 112, doi. 10.17081/dege.9.1.2728
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LIDERAZGO RESONANTE Y SU EFECTO DINAMIZADOR EN LA NEGOCIACIÓN ANTE CONFLICTOS ORGANIZACIONALES.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 97, doi. 10.17081/dege.9.1.2727
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OBSTÁCULOS ORGANIZACIONALES Y CULTURALES QUE LIMITAN LA TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 81, doi. 10.17081/dege.9.1.2726
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FORMACIÓN BRUTA DE CAPITAL FIJO EN EL PRODUCTO INTERNO BRUTO VENEZOLANO EN EL PERÍODO 1997-2015.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 52, doi. 10.17081/dege.9.1.2725
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POLÍTICAS PÚBLICAS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 35, doi. 10.17081/dege.9.1.2724
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FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LA ESCALA DE FELICIDAD DE LIMA EN TRABAJADORES DE EMPRESAS DE SERVICIOS.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 16, doi. 10.17081/dege.9.1.2723
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PRESENTACIÓN.
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El mundo organizacional desde diferentes perspectivas.
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- Desarrollo Gerencial, 2017, v. 9, n. 1, p. 8
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