Sociología de la cultura. Una breve introducción.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 189
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Después de la crisis. Por un futuro sin marginación.
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Labour Market Insecurity: The Effects of Job, Employment and Income Insecurity on the Mental Well-being of Employees.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 165
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Why are Industrial Relations in Spain Competitive? Trust in Management, Union Support and Conflict Behaviour in Worker Representatives.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 141
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Labor transitions of Spanish workers: a flexicurity approach.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 117
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Transformations of Swedish Labour Market Institutions. Effects on Employees' Turnover Cognitions.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 87
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Inside the German Miracle -- How trade unions shape the future of industrial working conditions.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 65
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Quality of Employment: Strategies and Interpretations of Spanish Employers and Trade Unions.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 41
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Regulating extended work shifts: conflict lines and challenges for trade unions.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 23
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Corporate cartels and challenges to European labour market models.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 9, p. 7
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Quel droit social dans une europe en crise?
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 181
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El coste económico del despido o el precio de la arbitrariedad: un estudio sobre la eficacia del despido disciplinario ilícito.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 179
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Presentación.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 7
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La sociología de las organizaciones: perspectivas alternativas.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 151
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El impacto de la crisis económica en el proceso judicial social: la nueva ley de la jurisdicción social (2011) y sus posteriores reformas en 2012.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 121
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La reforma de la pensión de jubilación en las leyes 27/2011 y 3/2012: avances hacia un nuevo modelo.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 87
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La reforma de la negociación colectiva en la ley 3/2012.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 63
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 31
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La ordenación sostenible del tiempo de trabajo: luces y sombras de las últimas reformas laborales.
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- International Journal of Organizations / Revista Internacional de Organizaciones (RIO), 2012, n. 8, p. 11
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