قابلیت تلنگرهای رفتاری برای کاهش پدیده ترک فعل در بخش عمومی.
- Published in:
- Journal of Public Administration (JPA), 2024, v. 16, n. 2, p. 221, doi. 10.22059/JIPA.2024.373252.3479
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 20085877 AND DT 2024 AND VI 16 AND IP 2
Results: 7
1
2
(طراحی مدل منابع انسانی نوآور مبتنی بر حمایت سازمانی ادراک شده مورد مطالعه سازمانهای دولتی (قزوین.
- Published in:
- Journal of Public Administration (JPA), 2024, v. 16, n. 2, p. 377, doi. 10.22059/JIPA.2024.366683.3411
- By:
- Publication type:
- Article
3
ارائه الگوی توانمندسازی رهبری از طریق معناپردازی با بهره گیری از اسکریپتهای رفتاری و شناختی.
- Published in:
- Journal of Public Administration (JPA), 2024, v. 16, n. 2, p. 249, doi. 10.22059/JIPA.2024.372238.3471
- By:
- Publication type:
- Article
4
ارائه الگوی عمومی جهت پیاده سازی موفق تحول دیجیتال در سازمانها.
- Published in:
- Journal of Public Administration (JPA), 2024, v. 16, n. 2, p. 282, doi. 10.22059/JIPA.2024.372113.3470
- By:
- Publication type:
- Article
5
فراترکیب اقدامهای مسئولیت اجتماعی سازمانی با رویکرد ذی نفعان برون سازمانی.
- Published in:
- Journal of Public Administration (JPA), 2024, v. 16, n. 2, p. 422, doi. 10.22059/JIPA.2023.360041.3336
- By:
- Publication type:
- Article
6
طراحی و اعتبار سنجی مدل خط مشی گذاری با رویکرد دولت باز.
- Published in:
- Journal of Public Administration (JPA), 2024, v. 16, n. 2, p. 339, doi. 10.22059/JIPA.2024.368798.3434
- By:
- Publication type:
- Article
7
تبیین پیشایندها و پیامدهای صخره شیشه ای در سازمانهای خدماتی.
- Published in:
- Journal of Public Administration (JPA), 2024, v. 16, n. 2, p. 316, doi. 10.22059/JIPA.2024.370724.3455
- By:
- Publication type:
- Article