Works matching IS 18687245 AND DT 2020 AND VI 12 AND IP 2
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2019: Qualität mit Quote - Zur Diskussion um Exzellenz, Chancengleichheit und Gleichstellung in Wissenschaft und Forschung.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 173, doi. 10.3224/gender.v12i2.14
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2019: The Irish Abortion Journey, 1920-2018.
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- 2020
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2019: Frauenhauskinder und ihr Weg ins Leben. Das Frauenhaus als entwicklungsunterstützende Sozialisationsinstanz.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 168, doi. 10.3224/gender.v12i2.12
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2019: Down Girl. Die Logik der Misogynie.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 165, doi. 10.3224/gender.v12i2.11
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Die Macht von Körpernormen. Dekonstruktive Perspektiven auf berufliche Identitätskonstruktionen junger Frauen.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 149, doi. 10.3224/gender.v12i2.10
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Professorinnen - jenseits der „Gläsernen Decke”? Eine qualitative empirische Studie zu geschlechtshierarchisierenden Praxen der Alltagskultur an Hochschulen.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 133, doi. 10.3224/gender.v12i2.09
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Girl Trouble - Teddy Girls im London der 1950er- Jahre.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 114, doi. 10.3224/gender.v12i2.08
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Jenseits von Atwood: gruselige Echos oder die ,Magd' als ikonische Figuration (geschlechter-) politischen Widerstands.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 93, doi. 10.3224/gender.v12i2.07
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Grenzkämpfe um einen ganzheitlichen Lebensanspruch. Altes und Neues im betrieblichen Geschlechterverhältnis am Beispiel von Fach- und Führungskräften der Deutschen Bahn AG.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 79, doi. 10.3224/gender.v12i2.06
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Die Manifestation und Aushandlung von Institutionen in Märkten und Organisationen: eine genderdifferenzierte Analyse des Konzepts unternehmerischer Ökosysteme.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 61, doi. 10.3224/gender.v12i2.05
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Zum Beispiel Pflege - Fragen an den arbeits-soziologischen Topos der Subjektivierung von Arbeit.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 45, doi. 10.3224/gender.v12i2.04
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Vaterschaft in Männerbranchen: zwischen neuen Arbeitszeitkulturen und traditionellem Erwerbsideal.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 28, doi. 10.3224/gender.v12i2.03
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Doing Gender im öffentlichen Dienst: affektive Arbeit von Arbeitsvermittler_innen.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 11, doi. 10.3224/gender.v12i2.02
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Geschlecht, Arbeit, Organisation - Aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt.
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- GENDER: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2020, v. 12, n. 2, p. 7, doi. 10.3224/gender.v12i2.01
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