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APRENDENDO COM PROJETOS: Como garantir que o conhecimento gerado em um projeto seja absorvido e usado por toda a organização? O framework deste artigo mostra práticas que podem ajudar nessa direção.
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 37
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PELA EXPANSÃO DA DISCUSSÃO ÉTICA: E se minha liberdade crescer (em vez de terminar) com a liberdade do outro? Nossa vida social em boa parte se dá no trabalho, e nele podemos - e devemos - elaborar as qualidades de um mundo melhor.
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 29, doi. 10.12660/gvexec.v21n3.2022.88199
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COMO REMUNERAR O TRABALHO? Salário digno não é apenas salário mínimo, precisa suprir as necessidades vitais dos trabalhadores e de sua família e cumprir indicadores de equidade e de mérito.
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 29
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UMA QUESTÃO DE GÊNERO: Apesar de as metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 ainda estarem distantes da realidade, crescem iniciativas para ajudar as organizações a promoverem igualdade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 24
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PLATAFORMA DE MONITORAMENTO DAS EMPRESAS PARA A SUSTENTABILIDADE: O Observatório 2030 foi criado pela Rede Brasil do Pacto Global para acompanhar e cobrar das empresas alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - e já mostra a necessidade de aumentar o ritmo da mudança
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 19, doi. 10.12660/gvexec.v21n3.2022.86834
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COMBATENDO A CORRUPÇÃO: Agir contra práticas ilícitas é fundamental para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, e estão surgindo oportunidades para que as empresas cumpram seu papel nesse sentido.
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 13
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SALÁRIO DIGNO E SAÚDE MENTAL: POR QUE SE ENGAJAR? As empresas têm papel de relevância em implementar e pagar uma remuneração que possibilite aos trabalhadores não só sobreviverem, como gozarem de uma vida plena em sociedade e com qualidade em aspectos relacionados a questões psicossociais
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 9, doi. 10.12660/gvexec.v21n3.2022.86797
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ALICERCES PARA NEGÓCIOS DE IMPACTO EM HABITAÇÃO: Empreendedores sociais precisam articular soluções profundas e integradas para lidar com as complexidades envolvidas no déficit habitacional do Brasil.
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 4, doi. 10.12660/gvexec.v21n3.2022.86372
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Por que se importar com a Agenda 2030?
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- GV-executivo, 2022, v. 21, n. 3, p. 2, doi. 10.12660/gvexec.v21n3.2022.88201
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