Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 114, p. 65, doi. 10.3917/mav.114.0065
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Le rôle des blogs littéraires amateurs dans le processus de décision des jeunes adultes en France.
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Noter humainement les entreprises : une proposition d'indice de développement humain des entreprises (IDHE).
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 114, p. 43, doi. 10.3917/mav.114.0043
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Comment réussir les étapes de mise en uvre d'une acquisition?
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 114, p. 15, doi. 10.3917/mav.114.0015
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Éditorial.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 114, p. 9, doi. 10.3917/mav.108.0009
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L'alimentation dans la sphère numérique : une typologie des valeurs informationnelles.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 113, p. 105, doi. 10.3917/mav.113.0105
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Rendre le commerce électronique plus humain et moins marchand en considérant les sites internet marchands comme des espaces d'hospitalité.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 113, p. 83, doi. 10.3917/mav.113.0083
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8
The antecedents of franchisee performance: an explanation based on control mechanisms.
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Gérer les conflits inter-organisationnels dans les alliances stratégiques internationales : prévenir ou guérir ?
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 113, p. 39, doi. 10.3917/mav.113.0039
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Quels usages pour les Open Badges dans l'enseignement supérieur ? Analyse de la diffusion d'une innovation à l'IAE Caen.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 113, p. 15, doi. 10.3917/mav.113.0015
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Éditorial.
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Comportements face aux types de déréférencements et facteurs d'influence : la proposition d'un modèle conceptuel.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 112, p. 101, doi. 10.3917/mav.112.0101
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De la difficile cohabitation des technologies d'information officielles et fantômes : le cas des pratiques photographiques numériques dans un établissement de santé.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 112, p. 81, doi. 10.3917/mav.112.0081
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Vers un contrôle de gestion «médiateur» du changement : le cas d'un hôpital marocain.
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Usage de la réalité virtuelle et développement individuel des enseignants-chercheurs. Une approche par la didactique professionnelle.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 112, p. 37, doi. 10.3917/mav.112.0037
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Performance et régulation sociale du lean : apports de la GRH mobilisatrice.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 112, p. 15, doi. 10.3917/mav.112.0015
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Éditorial.
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Valeur perçue des applications mobiles d'aide à l'achat en magasin : une approche hybride par les coûts et les bénéfices.
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L'aventure Chrono Flex. Le meilleur des Mondes ?
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Crowdfunding et mécanismes de gouvernance : quelles modalités pour gérer la foule.
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Quel est l'impact du digital dans la valorisation de l'expérience muséale familiale ?
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Hypercontrol and hypernormalisation of the health system: proposal for a system of shared control.
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Les facteurs et les formes de résistance des apprenants à une innovation pédagogique : le cas d'un Business Simulation Game.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 111, p. 13, doi. 10.3917/mav.111.0013
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Éditorial.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 111, p. 9, doi. 10.3917/mav.108.0009
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Les nouveaux défis des cabinets d'odontologie: vers une normalisation du management et de la GRH.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 110, p. 171, doi. 10.3917/mav.110.0171
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Inflation normative: entre opportunités et menaces pour les organisations de l'économie sociale et solidaire.
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Ce que les outils de la RSE font aux systèmes humains. Une perspective allagmatique.
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La compliance: une inflation normative au carré?
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Cahier: Inflation normative: quel management dans les entreprises et les organisations pour y faire face.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 110, p. 103
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Les Contrats Psychologiques à l'épreuve de la diversité: l'influence des facteurs organisationnels sur le schéma mental.
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L'intégration d'un agent virtuel à un site Internet: une modification sensible des intentions comportementales et du comportement réel de l'internaute.
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Reconnaissance du travail et insécurité perçue de l'emploi.
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Innovation budgétaire dans les PME tunisiennes: un mix de profil gestionnaire et pragmatisme.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 110, p. 13, doi. 10.3917/mav.110.0013
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Éditorial.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 110, p. 9, doi. 10.3917/mav.108.0009
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Déterminants de la satisfaction des clients des entreprises de téléphonie mobile en Afrique.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 109, p. 147, doi. 10.3917/mav.109.0147
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Gestion des conflits entre valeurs religieuses et organisationnelles : les stratégies contre la dissonance cognitive chez les travailleurs de la LONASE (Loterie Nationale Sénégalaise).
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 109, p. 127, doi. 10.3917/mav.109.0127
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Importance des traits de personnalité dans la détermination de l'offre imaginée.
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Éditorial.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 109, p. 9, doi. 10.3917/mav.108.0009
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Cahier: Marketing et Management en milieu Africain: enjeux et perspectives.
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Performance globale et discours responsable des PDG: analyse sur 132 entreprises du SP 500.
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Le métier de manager en transformation : une démarche prospective.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 109, p. 37, doi. 10.3917/mav.109.0037
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La consommation alimentaire biologique comme fait social total. Une analyse ethnomarketing des clients Biocoop.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 109, p. 15, doi. 10.3917/mav.109.0015
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Quel sens donner à la RSE dans un contexte africain ? L'exemple des très petites entreprises au Sénégal.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 109, p. 87, doi. 10.3917/mav.109.0087
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Pouvoir et résistance dans le processus du Renouvellement Stratégique.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 108, p. 127, doi. 10.3917/mav.108.0127
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Analyses statistiques lexicales: une véritable aide à la disposition des recherches qualitatives en tourisme, notamment en matière d'éthique.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 107, p. 165, doi. 10.3917/mav.107.0165
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Une mesure des effets de l'utilisation d'un outil numérique sur l'expérience de visite muséale.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 108, p. 107, doi. 10.3917/mav.108.0107
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La relation client à l'heure du numérique : le cas du marketing bancaire.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 108, p. 63, doi. 10.3917/mav.108.0063
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Investissements et projets entrepreneuriaux face aux stéréotypes de genre1.
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- Revue Management et Avenir, 2019, n. 108, p. 43, doi. 10.3917/mav.108.0043
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L'hybridation des instruments de gestion. L'exemple du pilotage de la performance universitaire en France.
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Éditorial.
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