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L’absentéisme au travail, symptôme de la maladie chronique du management en France.
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- Revue Management et Avenir, 2023, n. 135, p. 9, doi. 10.3917/mav.135.0009
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Comment ré-inventer un patrimoine de goût dans un contexte de crise ? Le cas du champagne des vignerons.
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- Revue Management et Avenir, 2023, n. 135, p. 15, doi. 10.3917/mav.135.0015
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Mécanismes de gouvernance et financement par Equity lines.
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- Revue Management et Avenir, 2023, n. 135, p. 37, doi. 10.3917/mav.135.0037
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Les pratiques d’accompagnement des flexpatriés.
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- Revue Management et Avenir, 2023, n. 135, p. 61, doi. 10.3917/mav.135.0061
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Apprentissage intergénérationnel et communautés de pratique dans un contexte de digitalisation des activités de travail : le cas d’une entreprise publique en mutation.
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- Revue Management et Avenir, 2023, n. 135, p. 83, doi. 10.3917/mav.135.0083
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La relation de service face à un « double bénéficiaire » : l’exemple du travail dans les EHPAD ?
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- Revue Management et Avenir, 2023, n. 135, p. 107, doi. 10.3917/mav.135.0107
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Sentiments des clients et rendements boursiers idiosyncratiques de l’entreprise : le rôle modérateur de la baisse de la capacité économique.
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- Revue Management et Avenir, 2023, n. 135, p. 131, doi. 10.3917/mav.135.0131
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