Works matching IS 1734087X AND DT 2021 AND VI 60 AND IP 2
Results: 6
Charakterystyka e-learningu jako instrumentu wspierającego aktywności HR w adaptowaniu pracowników.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2021, v. 60, n. 2, p. 89, doi. 10.33119/EEIM.2021.60.6
- By:
- Publication type:
- Article
Stosunek przedstawicieli pokolenia Y do inicjatyw z zakresu zielonego zarządzania zasobami ludzkimi.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2021, v. 60, n. 2, p. 73, doi. 10.33119/EEIM.2021.60.5
- By:
- Publication type:
- Article
HR Biznes Partner -- geneza oraz funkcje we współczesnych organizacjach.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2021, v. 60, n. 2, p. 57, doi. 10.33119/EEIM.2021.60.4
- By:
- Publication type:
- Article
Wpływ zniekształceń heurystycznych na decyzje inwestycyjne podejmowane przez interesariuszy CD Projekt Red w 2020 r.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2021, v. 60, n. 2, p. 41, doi. 10.33119/EEIM.2021.60.3
- By:
- Publication type:
- Article
Kompetencje negocjacyjne studentów a styl negocjacji i podatność na manipulację.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2021, v. 60, n. 2, p. 25, doi. 10.33119/EEIM.2021.60.2
- By:
- Publication type:
- Article
W jaki sposób równoważyć wymagania i zasoby w pracy oraz ustanawiać jej granice? -- o potrzebie personalizacji (w) pracy menedżerów.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2021, v. 60, n. 2, p. 9, doi. 10.33119/EEIM.2021.60.1
- By:
- Publication type:
- Article