Works matching IS 1734087X AND DT 2015 AND VI 38 AND IP 4
Results: 14
Zarządzanie zasobami ludzkimi, kierunki zmian, nowe wyzwania XXI wieku.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 29, doi. 10.5604/01.3001.0009.4668
- By:
- Publication type:
- Article
Inspiracje, problemy i obszary badawcze w naukach о zarządzaniu - spojrzenie retrospektywne.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 11, doi. 10.5604/01.3001.0009.4671
- By:
- Publication type:
- Article
Szanowni Państwo.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 7
- By:
- Publication type:
- Article
Architektura korporacyjna - źródło korzyści dla przedsiębiorstwa.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 201, doi. 10.5604/01.3001.0009.4697
- By:
- Publication type:
- Article
Kreowanie wizerunku organizacji jako pracodawcy.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 185, doi. 10.5604/01.3001.0009.4672
- By:
- Publication type:
- Article
Sposób na sukces firmy rodzinnej (wyniki badania empirycznego).
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 171, doi. 10.5604/01.3001.0009.4695
- By:
- Publication type:
- Article
Ewaluacja programów zatrudnienia - stan badań i nowe wyzwania.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 157, doi. 10.5604/01.3001.0009.4696
- By:
- Publication type:
- Article
Uniwersalność i personalizacja modelowania ścieżkowego w badaniu procesów lojalnościowych.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 143, doi. 10.5604/01.3001.0009.4694
- By:
- Publication type:
- Article
Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 131, doi. 10.5604/01.3001.0009.4673
- By:
- Publication type:
- Article
Uniwersytet przedsiębiorczy i odpowiedzialny społecznie.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 117, doi. 10.5604/01.3001.0009.4658
- By:
- Publication type:
- Article
O potrzebie badania interesów pracowniczych.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 103, doi. 10.5604/01.3001.0009.4662
- By:
- Publication type:
- Article
Issue of Teamwork in the Context of Theoretical Discourse.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 83, doi. 10.5604/01.3001.0009.4664
- By:
- Publication type:
- Article
Głos w sprawie interpretacji przywództwa w organizacji.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 67, doi. 10.5604/01.3001.0009.4660
- By:
- Publication type:
- Article
Integral Knowledge, Innovation and Technology Cluster - New Perspective of Labour Development.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2015, v. 38, n. 4, p. 47, doi. 10.5604/01.3001.0009.4674
- By:
- Publication type:
- Article