SŁOWNIK POJĘĆ ZZL.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 121
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 16410874 AND DT 2018 AND VI 121 AND IP 2
Results: 14
1
2
Sprostowanie.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 119
- Publication type:
- Article
3
Konferencja „Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych gospodarek".
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 118
- By:
- Publication type:
- Article
4
Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 105
- By:
- Publication type:
- Article
5
Sukces zaczyna się w głowie - XXVII Kongres Kadry.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 117
- By:
- Publication type:
- Article
6
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wybór literatury.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 109
- By:
- Publication type:
- Article
7
Eksperyment jako metoda badań problematyki zarządzania zasobami ludzkimi.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 93
- By:
- Publication type:
- Article
8
Dobre praktyki ZZL XVIII edycja konkursu Lider ZZL.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 79
- By:
- Publication type:
- Article
9
Wykorzystanie metody assessment center do selekcji menedżerów sprzedaży korporacji ubezpieczeniowo-finansowej. Analiza przypadku.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 63
- By:
- Publication type:
- Article
10
Perspektywa historyczna w badaniu praktyki i koncepcji zarządzania ludźmi.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 49
- By:
- Publication type:
- Article
11
Ewaluacja systemów wynagrodzeń w świetle badań empirycznych.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 33
- By:
- Publication type:
- Article
12
Mentoring wzajemny jako narzędzie wspierające zarządzanie różnorodnością pokoleniową w firmie Microsoft.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 23
- By:
- Publication type:
- Article
13
Koncepcje i praktyki zarządzania wiekiem jako obszar zarządzania różnorodnością.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 9
- By:
- Publication type:
- Article
14
OD REDAKCJI.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 121, n. 2, p. 7
- By:
- Publication type:
- Article