SŁOWNIK POJĘĆ ZZL.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 199
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 16410874 AND DT 2018 AND VI 120 AND IP 1
Results: 15
1
2
Laureaci XVIII edycji konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi".
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 195
- By:
- Publication type:
- Article
3
Motywacja na różne sposoby, czyli znane problemy w nowych odsłonach. Wybór literatury.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 187
- By:
- Publication type:
- Article
4
Competency management. Theory, research & business practice.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 183
- By:
- Publication type:
- Article
5
Model 70-20-10 uczenia się i rozwoju - argumenty za i przeciw.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 167
- By:
- Publication type:
- Article
6
Wyzwania e-kultury dla specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 155
- By:
- Publication type:
- Article
7
Wykorzystanie technologii Big Data i analizy danych we wspomaganiu procesów ZZL.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 139
- By:
- Publication type:
- Article
8
O przydatności grywalizacji jako potencjalnego narzędzia w systemach motywacyjnych dla handlowców.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 113
- By:
- Publication type:
- Article
9
Powrót do pracy po traumie napadu rabunkowego - wskazania i zalecenia dla pracownika i jego pracodawcy.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 99
- By:
- Publication type:
- Article
10
Postrzeganie kariery zawodowej na tle innych wartości. Młodzi na rynku pracy.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 87
- By:
- Publication type:
- Article
11
Determinanty kształtujące wydajność pracy pracowników wybranych przedsiębiorstw przemysłowych.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 69
- By:
- Publication type:
- Article
12
Model zamiaru opuszczenia organizacji. Kluczowa rola współpracy przełożony-pracownik.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 45
- By:
- Publication type:
- Article
13
Poczucie sprawiedliwości interpersonalnej a zaangażowanie organizacyjne. Moderacyjna rola płci i stanowiska.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 31
- By:
- Publication type:
- Article
14
Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników - pośrednicząca rola satysfakcji z pracy.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 11
- By:
- Publication type:
- Article
15
OD REDAKCJI.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 7
- By:
- Publication type:
- Article