Are Bad Jobs Inevitable? Trends, Determinants and Responses to Job Quality in the Twenty-First Centrury 2012.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 107
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 15837327 AND DT 2013 AND VI 11 AND IP 2
Results: 13
1
2
Congresul Asociaţiei Europene de Psihologia Muncii şi Organizaţională „Imaginează-ţi lumea viitoare: Cum vrem să muncim mâine?” Ediţia a-XVI-a 22-25 Mai 2013, Munster, Germania.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 112
- By:
- Publication type:
- Article
3
Impactul cinismului şi al intenţiilor etice asupra atitudinilor organizaţionale: implicarea în muncă, satisfacţia în muncă şi comportamentele civic-participative.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 28
- By:
- Publication type:
- Article
4
Percepţia angajaţilor asupra practicilor de HR, potrivirea persoană-organizaţie ţi satisfacţia în muncă.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 83
- By:
- Publication type:
- Article
5
A XIII-a Ediţie a Conferinţei Naţionale de Psihologie Industrială şi Organizaţională "Horia D. Pitariu", 26 – 27 aprilie, Braşov.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 110
- By:
- Publication type:
- Article
6
Work Life Balance - Learn to set Limits 2013.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 108
- By:
- Publication type:
- Article
7
Relaşiile dintre rezilienţă, ataşamentul faţă de organizaţie, sprijinul superiorilor şi singurătatea la locul de muncă într-o unitate medicală.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 71
- By:
- Publication type:
- Article
8
Scala de evaluare a conducerii toxice – adaptare românească.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 57
- By:
- Publication type:
- Article
9
Predictors of early retirement thoughts and intent to work after retirement.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 96
- By:
- Publication type:
- Article
10
'Would you like to talk about that?' How and when group emotional awareness enhances effectiveness of gender diverse teams.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 45
- By:
- Publication type:
- Article
11
Employees' intention to blow the whistle: The role of fairness and moral identity.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 15
- By:
- Publication type:
- Article
12
Why Romanian I/O psychologists are out of options. A critique to our maladapted formative system.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 11
- By:
- Publication type:
- Article
13
De ce psihologii români specializaţi în psihologia muncii şi organizaţională nu au opţiuni. O critică adresată sistemului nostru de formare.
- Published in:
- Human Resources Psychology / Psihologia Resurselor Umane, 2013, v. 11, n. 2, p. 7
- By:
- Publication type:
- Article