Works matching IS 15765962 AND DT 2008 AND VI 24 AND IP 3
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Relaciones entre factores sociodemográficos, motivación hacia el retiro temprano y satisfacción en la vida postlaboral: análisis exploratorio en una muestra de prejubilados españoles.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 417, doi. 10.4321/s1576-59622008000300008
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La prejubilación en los miembros de alta dirección de las organizaciones: un análisis cualitativo.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 389, doi. 10.4321/S1576-59622008000300007
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Prepararse para la jubilación: el papel del apoyo social en la gestión de la ansiedad.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 365, doi. 10.4321/S1576-59622008000300006
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Ajuste al retiro laboral en función del tipo de retiro y su voluntariedad desde una perspectiva de género.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 347, doi. 10.4321/S1576-59622008000300005
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Burnout e intenciones de jubilación anticipada entre empleados mayores.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 325
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Factores psicológicos y salud asociados con un nuevo perfil de jubilados.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 303, doi. 10.4321/S1576-59622008000300003
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Early retirement: positive or negative for well being?
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 283, doi. 10.4321/S1576-59622008000300002
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Modalidades de retiro laboral en Europa: bienestar psicológico y factores psicosociales asociados. Introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2008, v. 24, n. 3, p. 277, doi. 10.4321/s1576-59622008000300001
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