La gestión del conocimiento: tendencias y desarrollos en España.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 319
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Sistemas de gestión de conocimiento a través de procesos de coaching y mentoring.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 303
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Crear conocimiento colectivamente: aprendizaje organizacional y grupal.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 259
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El desarrollo de competencias sin valores es como el sexo sin amor.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 247
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La gestión del conocimiento: en busca de una agenda transcultural.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 233
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Gestión del conocimiento en el contexto de las fusiones y adquisiciones (Cómo pueden evitar las empresas destruir su valor por la mala gestión del capital de conocimiento).
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 215
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Gestión del conocimiento y gestión de recursos humanos: una convergencia necesaria.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 177
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El capital social en el nuevo enfoque del capital intelectual de las organizaciones.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 157
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Gestión del conocimiento, aprendizaje organizacional y psicología cognitiva: desentrañando importantes competencias individuales y organizacionales.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 131
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El presente (y el posible desarrollo) de la gestión del conocimiento. Presentación del número monográfico.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2002, v. 18, n. 2/3, p. 119
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