Work Design: características da tarefa na perspectiva de gestores e não-gestores.
- Published in:
- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 809, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17500
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Características da tarefa e do conhecimento como preditoras do desenvolvimento profissional.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 800, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17475
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Factores motivacionales de diseño del trabajo y su relación con desempeño laboral.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 791, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17517
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4
Percepção de desempenho de pessoas com deficiência e desenho do trabalho.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 781, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17381
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Aprendizagem e Desenho do Trabalho.
- Published in:
- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 859, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17481
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6
Work Design and Job Satisfaction: the moderating role of organizational justice.
- Published in:
- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 853, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17510
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7
Desenho do trabalho e aprendizagem de equipes: identificação do poder preditivo.
- Published in:
- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 846, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17153
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Adaptação e Validação do Questionário de Desenho do Trabalho (QDT) em Angola.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 836, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17513
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Quanto mais melhor? O efeito da compatibilidade pessoa-trabalho no engajamento.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 827, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17418
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Work redesign: Intervention based on the Social Information Processing Approach.
- Published in:
- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 818, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17405
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Percepções de teletrabalhadores e trabalhadores presenciais sobre desenho do trabalho.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 772, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17501
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Diseño del trabajo y burnout: un estudio de su relación.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 744, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17502
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Desenho do Trabalho e sua Relação com Processos e Resultados Organizacionais.
- Published in:
- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. I, doi. 10.17652/rpot/2019.4.Editorial
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Criatividade, inovação e características da tarefa em empresas juniores: estudos de casos múltiplos.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 762, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17414
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Work Context and Burnout: Confirmation of Moderators from Meta-analysis Evidence.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 755, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17499
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Desenho do trabalho: caracterização do fenômeno e análise de suas relações.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2019, v. 19, n. 4, p. 74, doi. 10.17652/rpot/2019.4.17346
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