경력간호사의 이직의도 극복 경험.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 32, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.32
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조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적계약과 주관적 경력성공의 이중매개효과.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 65, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.65
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의료기관의 재무성과 연구 동향 고찰.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 76, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.76
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요양병원 간호사의 유치도뇨관감염 예방지식, 일터학습, 감염관리 조직문화 인식이 유치도뇨관감염 예방수행에 미치는 영향.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 55, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.55
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의도적이고 계획적인 간호순회 수행으로 인한 환자가 경험하는 간호서비스 질과 간호사의 간호순회인식 개선.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 12, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.12
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병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 45, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.45
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조직침묵과 조직공정성이 병원간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 1, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.1
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8
임상간호사가 인식한 관리자의 임파워링 리더십이 직무열의에 미치는 영향과 잡크래프팅의 매개효과.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2023, v. 29, n. 1, p. 22, doi. 10.11111/jkana.2023.29.1.22
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