요양병원 간호조무사의 간호업무 적절성과 수행여부에 대한 간호사, 간호조무사, 환자보호자의 인식 비교.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 384, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.384
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Nurses' Safety in the Hospital Environment: Evolutionary Concept Analysis.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 406, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.406
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병원 간호사의 이직의도에 대한 고객지향성, 감정노동, 교환관계 및 관계유대의 영향.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 396, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.396
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간호사가 지각한 간호조직문화 유형이 혁신행동과 직무착근도에 미치는 영향.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 313, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.313
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간호대학생의 진로준비행동에 영향을 미치는 요인.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 344, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.344
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베트남인의 한국 의료관광 이용의도에 영향을 미치는 요인.
- Published in:
- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 332, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.332
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임상실습에서 간호대학생이 경험하는 간호사의 무례함, 대처가 소진에 미치는 영향.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 323, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.323
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간호사의 적응유연성훈련 프로그램 개발 및 효과.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 373, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.373
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병원간호사의 업무강도와 신체적 불편감이 직무만족에 미치는 영향.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 362, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.362
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병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향.
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- Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2016, v. 22, n. 4, p. 353, doi. 10.11111/jkana.2016.22.4.353
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