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Vías para el desarrollo de actividades de innovación y su relación con el desempeño innovador.
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 69, doi. 10.5295/cdg.100272as
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Why Cuadernos de Gestión? A Brief presentation.
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 13
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¿Puede la gestión del conocimiento influir en los resultados empresariales?
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 151, doi. 10.5295/cdg.100263jt
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Confianza como consecuencia del compromiso percibido: Implicaciones sobre el aprendizaje y la innovación.
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 95, doi. 10.5295/cdg.110282jg
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Propuesta de medida del desempeño innovador: aplicación en las empresas innovadoras españolas.
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 41, doi. 10.5295/cdg.100267ra
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Formación profesional, pymes e innovación en Navarra.
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 15, doi. 10.5295/cdg.110290mo
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Factores explicativos de la intención de emprender en la mujer. Aspectos diferenciales en la población universitaria según la variable género.
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 127, doi. 10.5295/cdg.100271rv
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Razón de ser y Presentación de la línea editorial de Cuadernos de Gestión.
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- Management Letters / Cuadernos de Gestión, 2013, v. 13, n. 1, p. 11
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