تأثير خصائص مجلس الإدارة في الأداء التنظيمي للبنوك المصرية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 251, doi. 10.34120/0430-028-002-004
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 1029855X AND DT 2022 AND VI 29 AND IP 3
Results: 15
1
2
تأثير إدراك العاملين لسلوكيات التسييس في المنظمة كمتغير وسيط في العلاقة بين التدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة والإبلاغ الداخلي عن المخالفات.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 317, doi. 10.34120/0430-028-002-006
- By:
- Publication type:
- Article
3
أثر الإثراء الوظيفي على الفاعلية التنظيمية: دراسة ميدانية على قطاعي توزيع الكهرباء بالسودان والمملكة العربية السعودية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 285, doi. 10.34120/0430-028-002-005
- By:
- Publication type:
- Article
4
دراسة مقارنة لأخلاقيات العمل عبر أجيال المديرين المصريين.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 71, doi. 10.34120/0430-028-001-003
- By:
- Publication type:
- Article
5
إطار مقترح لدراسة محددات الشعور بالهوية التنظيمية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 215, doi. 10.34120/0430-028-002-003
- By:
- Publication type:
- Article
6
الدور الوسيط للتوجه الإستراتيجي في علاقة عمليات إدارة المعرفة بالبراعة التنظيمية دراسة تطبيقية على شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية - القطاع الصحي.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 177, doi. 10.34120/0430-028-002-002
- By:
- Publication type:
- Article
7
إطار مقترح لدراسة محددات الشعور بالهوية التنظيمية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 215, doi. 10.34120/0430-028-002-003
- By:
- Publication type:
- Article
8
الدور الوسيط للهوية الأخلاقية في العلاقة بين استقامة القائد وصنع القرار الأخلاقي.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 103, doi. 10.34120/0430-028-001-004
- By:
- Publication type:
- Article
9
كلمة افتتاحية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 175, doi. 10.34120/0430-028-002-001
- By:
- Publication type:
- Article
10
أثر جنس الموظف على المعايير الأخلاقية في بيئة الأعمال الكويتية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 41, doi. 10.34120/0430-028-001-002
- By:
- Publication type:
- Article
11
Friends or Strangers? Antecedents and Consequences of Strategic Alliance Partner Selection.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 565, doi. 10.34120/0430-029-003-005
- By:
- Publication type:
- Article
12
أثر تطبيق معايير منهج سيجما ستة في تحسين جودة المراجعة الداخلية في البنوك السودانية: دراسة ميدانية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 519, doi. 10.34120/0430-029-003-004
- By:
- Publication type:
- Article
13
دور السرد القصصي للبيانات في الابتكار المؤسسي بوجود إدارة المعرفة متغيراً وسيطاً.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 477, doi. 10.34120/0430-029-003-003
- By:
- Publication type:
- Article
14
أثر التنافسية المصرفية في النمو الاقتصادي في سورية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 441, doi. 10.34120/0430-029-003-002
- By:
- Publication type:
- Article
15
الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين اليقظة الريادية والنجاح الريادي: دراسة تطبيقية على مديري الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في المنطقة الصناعية بدمياط الجديدة - جمهورية مصر العربية.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2022, v. 29, n. 3, p. 405, doi. 10.34120/0430-029-003-001
- By:
- Publication type:
- Article