طبيعة وأسباب التهكم التنظيمي بين الموظفين العراقيين: دراسة تجريبية حقلية بإستخدام السيناريوهات
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2016, v. 23, n. 2, p. 277, doi. 10.34120/ajas.v23i2.939
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 1029855X AND DT 2016 AND VI 23 AND IP 2
Results: 6
1
2
نموذج مقترح لمسببات ونتائج التنافر العاطفي للعاملين في القطاع الصحي "دراسة تطبيقية في مستشفيات إحدى الجامعات المصرية"
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2016, v. 23, n. 2, p. 229, doi. 10.34120/ajas.v23i2.941
- By:
- Publication type:
- Article
3
طبيعة وأسباب التحكم التنظيمي بين الموظفين العراقيين: دراسة تجريبية حقلية بإستخدام السيناريوهات
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2016, v. 23, n. 2, p. 277, doi. 10.34120/ajas.v23i2.939
- By:
- Publication type:
- Article
4
تكتيكات الإعلان بوصفها متغيراً وسيطاً في العلاقة بين المعرفة الإقناعية ونمط إستجابة كل من الأطفال والشباب: دراسة مقارنة بين سلع الاستقراب وسلع التسوق
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2016, v. 23, n. 2, p. 157, doi. 10.34120/ajas.v23i2.945
- By:
- Publication type:
- Article
5
دور جودة التقارير المالية في تحديد تكلفة حقوق الملكية
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2016, v. 23, n. 2, p. 199, doi. 10.34120/ajas.v23i2.947
- By:
- Publication type:
- Article
6
ديمومة الدين العام في الأردن.
- Published in:
- Arab Journal of Administrative Sciences, 2016, v. 23, n. 2, p. 313, doi. 10.34120/ajas.v23i2.943
- By:
- Publication type:
- Article