Steigende Schutzdefizite im Arbeitsrecht?
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- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 236, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Daeubler
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Schöne, neue Arbeitswelt -- ist der Arbeitsvertrag dafür zu „altbacken“?
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- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 226, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Brors
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Arbeitsrecht in der vernetzten Arbeitswelt.
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- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 187, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Buecker
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Crowdworking als Phänomen der Koordination digitaler Erwerbsarbeit -- Eine interdisziplinäre Perspektive.
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- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 162, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Hensel
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Entgrenzte Organisationen -- begrenzte Beschäftigtengesundheit? Arbeitspolitische Aushandlungen um Grenzverschiebungen und Grenzziehungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 142, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Becker
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Onsite-Werkverträge und Industrielle Beziehungen: Praktiken der Betriebsräte zwischen Ablehnung und Akzeptanz.
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- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 113, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Hertwig
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Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive.
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- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 92, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Fassauer
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Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum Schwerpunktheft.
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- Industrielle Beziehungen, 2016, v. 23, n. 2, p. 85, doi. 10.1688/IndB-2016-02-Deinert
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