Der Einfluss industrieller Beziehungen auf die Arbeitsmarktstruktur - Ein Essay.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 201, doi. 10.1688/IndB-2015-03-Koehler
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Öffnungsklauseln und Lohnflexibilität: Neue Evidenz auf Basis von verbundenen Betriebs-Beschäftigtendaten.
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- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 217, doi. 10.1688/IndB-2015-03-Garloff
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Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise.
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- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 347
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Öffentliche Auftragsvergabe - eine neue Arena der industriellen Beziehungen? Konzeptionelle Überlegungen und erste empirische Befunde.
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- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 325, doi. 10.1688/IndB-2015-03-Jaehrling
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Revitalisierung der Tarifpolitik durch den gesetzlichen Mindestlohn?
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 305, doi. 10.1688/IndB-2015-03-Bosch
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Organisierte Ungleichheit in der Leiharbeit?
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 282, doi. 10.1688/IndB-2015-03-Helfen
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Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap: Befunde aus einer qualitativen Studie.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 260, doi. 10.1688/IndB-2015-03-Gaertner
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Zum Zusammenhang von prekären Beschäftigungsbedingungen und Interessenvertretung im Dienstleistungssektor.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2015, v. 22, n. 3/4, p. 240, doi. 10.1688/IndB-2015-03-Dingeldey
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