Der Einführungsprozess materieller Mitarbeiterbeteiligungsmodelle. Eine qualitative Inhaltsanalyse von drei Fallstudien.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 450
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Works matching IS 09432779 AND DT 2008 AND VI 2008 AND IP 4
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Arbeitszeitgestaltung im ärztlichen Dienst und Funktionsdienst des Krankenhauses. Herausforderungen, Modelle, Erfahrungen.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 450
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Montage braucht Erfahrung. Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 449
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Flexibilität und Lohngerechtigkeit.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 452
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Supervision: Organisation -- Arbeit -- Ökonomisierung. Zur Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen in der Arbeitswelt.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 452
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Cultural Adjustment of Expatriates. Theoretical Concepts and Empirical Studies.
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- 2008
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Target Group Monitoring in European Regions. Empirical Findings and Conceptual Approaches.
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- 2008
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Die Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben. Formen der Regulierung und ihre Wirksamkeit.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 451
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Strategische Gestaltung des Outsourcing im deutschen Maschinenbau. Eine empirische Studie auf Basis des Resource-Dependence-Ansatzes.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 451
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Allokation von Entscheidungsrechten im Betrieblichen Vorschlagswesen. Bedingungen und Folgen der Dezentralisierung.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 449
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Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 449
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Works Councils and Employment Growth: A Reply to Addison and Teixeira.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 436
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Works Councils and Employment Growth: A Rejoinder to Uwe Jirjahn's Critique.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 427
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Führungskräfte Chemie VAA und IG BCE pflegen in der Chemie positive Ergänzungskonkurrenz.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 418
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Vielfalt verbinden, miteinander geht es besser -- Gute Beteiligungsmöglichkeiten stärken die Einheitsgewerkschaft.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 414
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Positionsstatement IG BCE zu Spartengewerkschaften.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 411
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Editorial.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 301
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Antworten des Marburger Bundes.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 406
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Antworten der Vereinigung Cockpit e.V.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 402
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Verdrängte Beruflichkeit -- Renaissance des Berufsprinzips?
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 376
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Multi-unionism and the Representation of Sectional Interests in British Workplaces.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 356
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Industrie- und Spartengewerkschaften im Konflikt. Organisatorische Voraussetzungen und realisierte Gelegenheitsstrukturen.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 329
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Spartengewerkschaften -- Entstehungsmotive und ökonomische Wirkung.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 4, p. 303
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