Die Wirkung von Internet-Stellenbörsen auf die Transaktionskosten und die Funktionsweise des Arbeitsmarktes. Eine theoretische und empirische Analyse.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 203
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Vom kreativen Chaos zur effizienten Organisation. Gestaltung und Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 202
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Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung.
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Sozioökonomische Organisationsforschung.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 203
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Frauen in Gewerkschaften. Zur Situation in Österreich und Deutschland aus organisationssoziologischer Perspektive.
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Psychische Belastungen und Bewältigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmervertretern. Stress und damit verbundene gesundheitsbeeinträchtigende sowie -fördernde Faktoren bei Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen in Deutschland
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 201
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Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung . Mythen und Realität.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 201
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Zur Diskussion über die betriebliche Mitbestimmung.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 198
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Perspektiven für die Wirkungsanalyse von Betriebsräten.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 193
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Betriebliche Mitbestimmung - Widersprüche zwischen Forschung und Praxis?
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 189
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Starke Konfliktpartner gefordert!
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Betriebsrat: ein Sammelbecken für Zukurzgekommene?
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 178
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Zur Diskussion über die betriebliche Mitbestimmung.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 152
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Sind Betriebsräte ineffizient?
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 151
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Working Time Flexibility in the German Employment Relations System: Implications for Germany and Lessons for the United States.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 133
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Betriebliche Mitbestimmung unter Rechtfertigungsdruck. Die relative Bedeutung von Produktivitäts- und Umverteilungseffekten.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 164
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Symposium: Overseas Perspectives on the Future of German Employment Relations.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 109
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Roles and Rules: Ambiguity, Experimentation and New Forms of Stakeholderism in Germany.
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- Industrielle Beziehungen, 2008, v. 2008, n. 2, p. 111
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