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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. i, doi. 10.1111/ilrf.12032
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- Article
Works matching IS 03785599 AND DT 2016 AND VI 155 AND IP 4
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La montée du travail précaire en Europe. Concepts, indicateurs et effets de la crise économique mondiale.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 525, doi. 10.1111/ilrf.12033
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- Article
3
Effets potentiels du dualisme du marché du travail au sein d'une union monétaire.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 561, doi. 10.1111/ilrf.12034
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4
Contrats de durée déterminée et productivité: une analyse à partir du cas des entreprises manufacturières allemandes.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 589, doi. 10.1111/ilrf.12035
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- Article
5
La dynamique de l'emploi en République de Corée: influence du travail temporaire et indépendant sur le parcours professionnel.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 617, doi. 10.1111/ilrf.12036
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- Article
6
Protection de l'emploi temporaire et gains de productivité en Europe.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 641, doi. 10.1111/ilrf.12037
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- Article
7
Effet des institutions du marché du travail sur la sécurité de l'emploi chez les jeunes: une perspective dynamique.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 713, doi. 10.1111/ilrf.12039
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- Article
8
Face à la prolifération des stages: quel encadrement pour des pratiques conformes aux principes du travail décent?
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 745, doi. 10.1111/ilrf.12040
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9
International and comparative employment relations: National regulation, global changes. Sixième édition. Ouvrage publié sous la direction de Greg J. BAMBER, Russell D. LANSBURY, Nick WAILES et Chris F. WRIGHT.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 781, doi. 10.1111/ilrf.12041
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Remerciements à nos évaluateurs.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 785, doi. 10.1111/ilrf.12042
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- Article
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Protection des travailleurs et emploi informel en Europe, 2004-2012.
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- Revue Internationale du Travail, 2016, v. 155, n. 4, p. 681, doi. 10.1111/ilrf.12038
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