Le classement des réglementations du travail à l'épreuve de la diversité des salaires minima.
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 287, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00149.x
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Les faibles rémunérations en Afrique du Sud.
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 189, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00145.x
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Les travailleurs faiblement rémunérés en Chine urbaine.
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 171, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00144.x
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Faibles rémunérations en République de Corée: les politiques sont-elles efficaces?
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 267, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00148.x
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Travail faiblement rémunéré: perspective mondiale.
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 153, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00143.x
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Travailleurs salariés et indépendants faiblement rémunérés en Inde.
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 241, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00147.x
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L'emploi faiblement rémunéré au Brésil.
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 211, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00146.x
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Afrique du Sud: une réglementation sur le salaire minimum peu respectée.
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- Revue Internationale du Travail, 2012, v. 151, n. 3, p. 305, doi. 10.1111/j.1564-9121.2012.00150.x
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