¿Espíritus animales al acecho? Sentimientos empresariales y demanda de trabajo durante la pandemia de COVID‐19.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 563, doi. 10.1111/ilrs.12334
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Introducción: Experiencias internacionales de negociación colectiva multinivel y enseñanzas para su aplicación.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 713, doi. 10.1111/ilrs.12339
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Diseño regulatorio e interacciones de gobernanza en la responsabilidad social impulsada por los trabajadores. Acuerdo de Dindigul.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 627, doi. 10.1111/ilrs.12336
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Eficacia del ajuste ocupacional de la formación profesional para personas desocupadas. Datos de la República de Corea.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 689, doi. 10.1111/ilrs.12338
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Evaluadores de la Revista Internacional del Trabajo.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 773, doi. 10.1111/ilrs.12343
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La Revista Internacional del Trabajo se traslada a Open Library of Humanities en 2025.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 775, doi. 10.1111/ilrs.12344
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Coordinación de la negociación multiempresarial en Dinamarca.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 753, doi. 10.1111/ilrs.12342
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Beneficios potenciales y complejas contingencias de la negociación colectiva multinivel.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 717, doi. 10.1111/ilrs.12340
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Supervivencia y revitalización de la negociación colectiva multiempresarial en las economías de mercado liberales.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 737, doi. 10.1111/ilrs.12341
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Dinámica de las empresas familiares en Egipto. Nacimiento, muerte, crecimiento y transformación.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 655, doi. 10.1111/ilrs.12337
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Los efectos del salario mínimo en la adquisición de educación en el Brasil.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. 595, doi. 10.1111/ilrs.12335
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Issue Information – TOC.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2024, v. 143, n. 4, p. i, doi. 10.1111/ilrs.12276
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