Factores de desigualdad en el empleo asalariado regular en la India, 1993–2012.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 3, p. 519, doi. 10.1111/ilrs.12210
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La OIT y la eficacia personal de las normas internacionales del trabajo. Menos sencillo de lo que parece.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 3, p. 419, doi. 10.1111/ilrs.12205
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3
Migración interna, remesas y participación laboral en la India rural desde una perspectiva de género.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 3, p. 493, doi. 10.1111/ilrs.12209
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Preferencias de las mujeres en cuanto al tiempo de trabajo: cuestionando los supuestos sobre subempleo, centralidad del trabajo y conciliación entre vida laboral y personal.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 3, p. 469, doi. 10.1111/ilrs.12208
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El surgimiento, el fin y la sustitución del experimento de reglamentación laboral transnacional en Bangladesh.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 3, p. 441, doi. 10.1111/ilrs.12207
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Conflicto y relaciones laborales en los servicios de taxi y de limpieza viaria en China: una normalización fallida.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 3, p. 393, doi. 10.1111/ilrs.12204
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«Eslabones perdidos» en el debate sobre el crecimiento inclusivo: distribución funcional de la renta e instituciones laborales.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 3, p. 363, doi. 10.1111/ilrs.12203
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- 2021
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