Seis características centrales del mercado laboral chino. Revisión bibliográfica.
- Published in:
- Revista Internacional del Trabajo, 2017, v. 136, n. 2, p. 219, doi. 10.1111/ilrs.12056
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- 2017
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La gouvernance par les nombres. Cours au Collège de France (2012-2014), de Alain SUPIOT.
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- 2017
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Formas inaceptables de trabajo. Un modelo multidimensional.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2017, v. 136, n. 2, p. 147, doi. 10.1111/ilrs.12054
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5
Seguridad social y rendimiento empresarial. El caso de las pymes vietnamitas.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2017, v. 136, n. 2, p. 189, doi. 10.1111/ilrs.12055
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6
¿Trabajo no productivo? Desglose del sector del cuidado desde una perspectiva comparada.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2017, v. 136, n. 2, p. 249, doi. 10.1111/ilrs.12057
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7
Subsidios a la contratación de personas con discapacidades. Resultados de un pequeño experimento de campo.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2017, v. 136, n. 2, p. 277, doi. 10.1111/ilrs.12058
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8
Reforma laboral en Turquía mediante la transposición de normas de múltiples fuentes.
- Published in:
- Revista Internacional del Trabajo, 2017, v. 136, n. 2, p. 295, doi. 10.1111/ilrs.12059
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