Género y trabajo en tiempos de austeridad. Análisis comparado de Irlanda, Italia y Portugal.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 485, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00264.x
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Oferta ilimitada de trabajadores no calificados y segregación ocupacional por sexo en Jamaica.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 513, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00265.x
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La tasa de actividad femenina cae en Kerala. ¿Hay evidencia de desaliento?
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- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 537, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00266.x
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Efectos de las variables socioeconómicas en las jerarquías de esferas vitales de mujeres y hombres en Israel.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 561, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00267.x
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Hijos y movilidad laboral en el sur de Europa.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 629, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00270.x
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Brecha salarial étnica en el Perú. ¿A qué obedece la desventaja de las mujeres indígenas?
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- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 451, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00263.x
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Discriminación salarial de género en Jordania. Las buenas intenciones no bastan.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 609, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00269.x
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Determinantes de la brecha de género de desempleo en Italia y Reino Unido. Un estudio comparado.
- Published in:
- Revista Internacional del Trabajo, 2015, v. 134, n. 4, p. 581, doi. 10.1111/j.1564-9148.2015.00268.x
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