Costos empresariales y reglamentación del trabajo en Sudáfrica.
- Published in:
- Revista Internacional del Trabajo, 2010, v. 129, n. 1, p. 81, doi. 10.1111/j.1564-9148.2010.00076.x
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Los efectos de la inestabilidad laboral en el trabajador y la dependencia del empleo.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2010, v. 129, n. 1, p. 65, doi. 10.1111/j.1564-9148.2010.00075.x
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La legalización del trabajo eventual realizada en Hungría.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2010, v. 129, n. 1, p. 131, doi. 10.1111/j.1564-9148.2010.00079.x
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¿Está adoptando Asia la «flexiseguridad»?
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- Revista Internacional del Trabajo, 2010, v. 129, n. 1, p. 33, doi. 10.1111/j.1564-9148.2010.00074.x
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LIBROS.
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- 2010
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Diferencias de satisfacción con el trabajo en Europa según nivel salarial.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2010, v. 129, n. 1, p. 1, doi. 10.1111/j.1564-9148.2010.00073.x
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El sector informal de la India. Efectos de la globalización y las reformas.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2010, v. 129, n. 1, p. 103, doi. 10.1111/j.1564-9148.2010.00077.x
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Pactos poscontractuales en los Estados Unidos. Marco jurídico y comportamiento del mercado laboral.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2010, v. 129, n. 1, p. 117, doi. 10.1111/j.1564-9148.2010.00078.x
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