El modelo francés de la industria de la alimentación. Salarios relativos altos y trabajo intenso.
- Published in:
- Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 4, p. 417, doi. 10.1111/j.1564-9148.2009.00069.x
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Comercio minorista de los Países Bajos. Salarios bajos y moderación salarial.
- Published in:
- Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 4, p. 461, doi. 10.1111/j.1564-9148.2009.00071.x
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La calidad del trabajo en los centros de atención telefónica alemanes.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 4, p. 441, doi. 10.1111/j.1564-9148.2009.00070.x
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Los salarios bajos en cinco países europeos y en los Estados Unidos.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 4, p. 373, doi. 10.1111/j.1564-9148.2009.00067.x
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INTRODUCCIÓN.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 4, p. 369, doi. 10.1111/j.1564-9148.2009.00066.x
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En la frontera entre mercado y «flexiseguridad». El trabajo en los hoteles de Dinamarca.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 4, p. 397, doi. 10.1111/j.1564-9148.2009.00068.x
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¿Mejoraría el trabajo de remuneración baja un sistema salarial más incluyente? Estudio de los hospitales británicos.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2009, v. 128, n. 4, p. 491, doi. 10.1111/j.1564-9148.2009.00072.x
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