Soziale Rechte in der Europäischen Union. Eine Bestandsaufnahme.
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 412, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-412
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Wie viel Zeitautonomie bieten flexible Arbeitszeiten ?
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 431, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-431
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Entwicklungschancen durch Integration in globale Wertschöpfungsketten : ein Länder- und Branchenvergleich.
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 403, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-403
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Vermögensteuerpläne - ein Griff in die finanzpolitische Mottenkiste ?
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 402, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-402
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Wie weiter mit dem Mindestlohn ?
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 465, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-465
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Der Mindestlohn muss vor Armut schützen.
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 463, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-463
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Fachkräftepotenziale im Maschinen- und Anlagenbau richtig nutzen : ein Handlungsfeld für Betriebsräte.
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 459, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-459
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Berufliche Qualifikationsmismatches bei Beschäftigten.
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 451, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-451
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Mehr Weiterbildung durch neue soziale Rechte ?
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 421, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-421
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Einkommen immer ungleicher verteilt. WSI-Verteilungsbericht 2019.
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- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Mitteilungen, 2019, v. 72, n. 6, p. 440, doi. 10.5771/0342-300X-2019-6-440
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